Labor pension sa katandaan sa 2021: laki, kung paano makalkula

Ang materyal na ito ay na-update 28.01.2021.

Diana Shigopov.

alam kung ano ang dapat bilangin

Ang batas ng pensiyon sa Russia ay nagbago ng maraming beses. dahil sa Tila ito ay nakalilito at naiintindihan ito ay imposible.

Sa artikulong ito, sasabihin ko sa iyo kung paano kalkulahin ang halaga ng pensiyon sa isang espesyal na pormula.

Legislative regulation.

Ang pagreretiro ng lumang edad ay sinisingil ng mga patakaran na itinakda:

  1. Pederal na batas ng Disyembre 15, 2001. № 167-фз. "Sa sapilitang seguro sa pensiyon sa Russian Federation".
  2. Pederal na batas ng Disyembre 28, 2013. № 400-фз. "Sa mga pensiyon ng seguro."
  3. Resolution Pamahalaan ng Russian Federation. Mula 02.10.2014 No. 1015 "sa pag-apruba ng mga patakaran para sa pagkalkula at pagkumpirma ng karanasan sa seguro upang magtatag ng mga pensiyon ng seguro."
  4. Pederal na batas ng Disyembre 28, 2013. № 424-фз. "Sa isang pinagsama-samang pensiyon."
  5. Pederal na batas ng 08.12.202020. № 389-FZ. "Sa inaasahang panahon ng pagbabayad ng pensiyon sa imbakan para sa 2021".
  6. Pederal na batas ng Hulyo 24, 2002 Hindi. 111-Fz "sa mga pondo ng pamumuhunan sa pagtustos ng isang pinagsama-samang pensiyon sa Russian Federation".
  7. Pederal na batas ng 07.05.1998 No. 75-Fz "sa mga pondo ng pensiyon na hindi estado".

Ayon sa mga batas na ito, tinutukoy ng pensiyon ang tagal ng karanasan sa seguro, ang halaga ng indibidwal na koepisyent ng pensyon at ang laki ng pensiyon sa hinaharap.

Para sa mga sibil na tagapaglingkod, militar, cosmonauts, piloto at kanilang mga kamag-anak, ang pensiyon ay sinisingil sa isa pang batas - pederal na batas ng 15.12.2001 № 166-фз. "Sa pagkakaloob ng pensiyon ng estado sa Russian Federation".

Paano alamin ang laki ng pensiyon sa hinaharap

Ang mga pensiyon sa paggawa ng estado sa katandaan ay binubuo ng dalawang bahagi: seguro at akumulative. Ang kabuuang pensiyon ay itinuturing na:

Labor Pension sa Old Age = Insurance Pension + Accumulative Pension.

Upang kalkulahin ang laki ng hinaharap na pensiyon sa seguro, kailangan mong malaman:

  1. Ang tagal ng seguro - paggawa - ang karanasan, na kinabibilangan ay hindi lamang gumugol ng mga taon, kundi pati na rin ang mga makabuluhang panahon ng lipunan: serbisyo sa hukbo, pag-aalaga para sa mga bata, may kapansanan, matatandang kamag-anak, tirahan sa kanyang asawa sa isang lugar kung saan walang trabaho.
  2. Ang halaga ng sahod bago ang pagbawas ng NDFL sa bawat taon ng kalendaryo.
  3. Taon ng pagreretiro. Ito ay lalong mahalaga kung ang isang tao ay hindi magreretiro hindi kaagad sa 65 o 60 taon, at sa ibang pagkakataon.
  4. Indibidwal na pagreretiro para sa bawat ginugol na taon at sa kabuuan - para sa buong buhay ng paggawa.
  5. Ang halaga ng isang indibidwal na koepisyent ng pensyon para sa taon ng pagreretiro.
  6. Ang sukat ng nakapirming bahagi ng pensiyon ng seguro, na itinakda para sa isang taon ng pagreretiro.

Ang lahat ng data na ito ay dapat palitan sa formula ng pagkalkula ng pensiyon:

Sp = ipk × spk + (fv × kvfv),

kung saan ang joint venture ay ang laki ng isang lumang-edad na pensiyon ng seguro;

Ang IPC ay isang indibidwal na koepisyent ng pensiyon;

SEC - Ang gastos ng isang koepisyent ng pensiyon - isang puntos - sa araw, na hinirang ng mga inlet sa katandaan. Ang SPK para sa 2021 ay 98.86. Р;

FV - Nakapirming pagbabayad para sa pensiyon ng seguro, para sa 2021 - 6044,48 Р;

Ang KVFV ay isang koepisyent ng pagtaas ng FV, na ginagamit sa ipinagpaliban upang mag-apela sa pensiyon ng seguro.

Accumulative Pension. - Ang mga ito ay hindi na ang mga coefficients na isinasaalang-alang ng estado ayon sa mga panuntunan nito, ngunit tunay na pera. Ang mga ito ay tinatawag na pension savings. Bahagi ng mga kontribusyon ng pensyon mula sa employer mula 2002 hanggang 2013 ay nanatili sa iyong account sa pension fund ng Russian Federation - kung saan ang mga pagtitipid ng pensyon ay nabuo.

Mula noong 2014, ipinakilala ng mga awtoridad ang isang moratorium: frozen ang accumulative bahagi ng pensiyon. Ang lahat ng mga premium ng seguro ay nagsimulang pumunta sa pagbuo ng isang pensiyon ng seguro. Ang moratorium ay may bisa hanggang sa katapusan ng 2022. Ang natakdang pensiyon mula sa mga kontribusyon ng employer ay hindi na nabuo ngayon ng sinuman. Ngunit ang mga pera na nakapagkakatipon, ay nanatili para sa iyo at gumawa ng pagtaas sa pensiyon ng seguro.

Upang malaman ang laki ng buwanang akumulative pension, kinakailangan upang hatiin ang pagtitipid ng pensyon sa bilang ng mga buwan ng inaasahang panahon ng pagbabayad. Ang inaasahang panahon ay ang pamantayan, sa 2021 ito ay 264 na buwan.

Ipagpalagay na si Oleg ay nagretiro noong 2021. Nagkamit siya ng 100 puntos Ipk, at mayroon siyang 264 libong rubles ng pagtitipid ng pensiyon. Ang pagkaantala ay nagpasya na huwag gawin, ngunit lumabas kaagad, samakatuwid QFV = 1. . Pagkatapos ay ang buwanang pensiyon ng Oleg ay:

6044,48. Р+ 98,86. Р× 100 + 264 000. Р/ 264 = 6044,48. Р+ 9886. Р+ 1000. Р= 16 930,48. Р.

Dalhin ang iyong sarili mula sa estado!

Paano makatanggap ng mga pagbabawas, benepisyo at benepisyo, sabihin sa amin sa aming newsletter isang beses sa isang buwan. Mag-sign up!

Indibidwal na pensyon koepisyent.

Ang indibidwal na pensyon koepisyent, ang IPC ay ang bilang ng mga punto na ibinigay para sa taon ng nagtrabaho na kalendaryo.

Pagkalkula ng indibidwal na koepisyent. Dumating sa pamamagitan ng formula:

Ipcus = (ips + ipn) × k,

Kung saan ang mga IPK ay isang lumang indibidwal na koepisyent ng pensiyon, iyon ay, ang halaga ng mga puntos na nakuha ng tao hanggang 01.01.2015;

IPKN ay isang bagong indibidwal na koepisyent ng pensiyon, iyon ay, ang halaga ng mga puntos, hinikayat pagkatapos ng 01.01.2015;

Ang K ay isang pagtaas sa IPC, na ginagamit kapag naantala ang apela sa pensiyon.

Ang halaga ng IPC sa isang taon ng kalendaryo ay depende sa dami ng mga kontribusyon na nakalista sa employer sa FIU para sa empleyado nito. Ito ay itinuturing ng pormula:

Ipk = (s / nsv) × 10,

Kung saan ang STS ay ang halaga ng mga premium ng seguro na binabayaran ng employer para sa empleyado,

Ang NSV ay ang regulatory size ng mga premium ng seguro.

Regulasyon na halaga ng mga premium ng seguro Kailangan mo ring kalkulahin: ang limitasyon ng halaga ng base para sa pagkalkula ng mga kontribusyon sa seguro upang multiply ng 16%. Ang limitadong base ng mga kontribusyon taun-taon ay nagtatatag ng pamahalaan ng Russian Federation. Noong 2021, ito ay 1,465,000. Р.

Ito ay lumiliko out na nsv sa 2021:

1 465,000. Р× 16% = 234 400. Р

Karagdagang punto ng pensiyon Hindi sila pinapayagan para sa isang taong nagtrabaho, ngunit para sa mga makabuluhang panahon ng buhay sa lipunan.

Mga halimbawa ng mga panahon kung saan ang mga punto ng pensiyon ay nagbibigay

Panahon ng seguro (buong taon ng kalendaryo) Bilang ng mga punto ng pensiyon
Serbisyo sa hukbo 1,8.
Na dumaraan para sa taong may kapansanan sa unang grupo 1,8.
Pag-aalaga sa mga matatanda na mas matanda sa 80 taon 1,8.
Pag-aalaga ng bata 1,8.
Tirahan na may asawa-servicemen sa isang lugar kung saan walang trabaho 1,8.
Tirahan sa ibang bansa na may isang empleyado ng diplomat o konsulado 1,8.
Pag-aalaga ng bakasyon para sa unang bata hanggang sa isa at kalahating taon 1,8.
Pangangalaga ng bakasyon para sa ikalawang bata hanggang sa isa at kalahating taon 3.6.
Pangangalaga ng bakasyon para sa ikatlo at kasunod na mga bata hanggang sa isa at kalahating taon 5,4.

Serbisyo sa hukbo

Bilang ng mga punto ng pensiyon

1,8.

Na dumaraan para sa taong may kapansanan sa unang grupo

Bilang ng mga punto ng pensiyon

1,8.

Pag-aalaga sa mga matatanda na mas matanda sa 80 taon

Bilang ng mga punto ng pensiyon

1,8.

Pag-aalaga Pagsusuri ng bata

Bilang ng mga punto ng pensiyon

1,8.

Accommodation S. Spouse-Serviceman. Sa lugar kung saan walang trabaho

Bilang ng mga punto ng pensiyon

1,8.

Tirahan sa ibang bansa Spouse-diplomat. o empleyado ng konsulado

Bilang ng mga punto ng pensiyon

1,8.

Pag-aalaga ng bakasyon para sa unang bata hanggang sa isa at kalahating taon

Bilang ng mga punto ng pensiyon

1,8.

Pangangalaga ng bakasyon para sa ikalawang bata hanggang sa isa at kalahating taon

Bilang ng mga punto ng pensiyon

3.6.

Pangangalaga ng bakasyon para sa ikatlo at kasunod na mga bata hanggang sa isa at kalahating taon

Bilang ng mga punto ng pensiyon

5,4.

Kasama rin ang mga puntong ito sa mga IP at IPK, depende sa kung kailan naganap ang isang kaganapan.

Halaga ng bola. Inaprubahan ng bawat taon ang mambabatas. Para sa panahon mula 2019 hanggang 2024, ang halaga ng mga puntos ay inaprubahan ng pederal na batas. № 350-фз. :

  • C 01.01.2020 - 93. Р;
  • Mula 01/01/2021 - 98,86. Р;
  • Mula 01/01/2022 - 104.69. Р;
  • mula 01/01/2023 - 110.55. Р;
  • C 01.01.2024 - 116.63. Р.

Conversion sa mga puntos na "lumang" mga karapatan sa pensiyon. "Mas lumang" Mga Karapatan sa Pensiyon - mga naipon hanggang 01.01.2015 - Awtomatikong na-convert sa mga puntos.

Dalawang panahon ng aktibidad sa paggawa ay na-convert nang hiwalay:

  1. Mula 2002 hanggang 2014.
  2. Hanggang 2002.

Ang mga IPC na naipon sa mga panahong ito ay maaaring hilingin sa pamamagitan ng personal na cabinet sa website ng PFR.

Naayos na bahagi ng pensiyon ng seguro

Kasama sa pensiyon ang isang nakapirming pagbabayad, kaya para sa pagkalkula nito kailangan mong malaman ang laki ng pagbabayad na ito.

Para sa lahat, bukod sa mga taong may kapansanan, mga taong walang mga dependent o walang karapatan sa maagang pensiyon, sa 2021 na nakapirming pagbabayad sa halagang 6044.48 Р. Susunod ay lalago siya:

  • Mula 01/01/2022 - 6401,10. Р;
  • mula 01/01/2023 - 6759,56. Р;
  • Mula 01/01/2024 - 7131,34. Р.

Premium coefficients.

Kung ang lumang edad ng pensiyon ay sumangguni sa ibang pagkakataon, at hindi sa pag-abot sa edad ng pagreretiro, pagkatapos kapag kinakalkula ang pagpapalaki ng mga coefficients ng mga IPC at FV ay ginagamit.

Ang laki ng mga premium coefficients ay depende sa "pagkaantala" ng apela.

Kung ano ang mga coefficients ay ginagamit kung hindi sila agad nalalapat sa pensiyon

Bilang ng mga buwan mula sa araw ng edad ng pagreretiro Ang pagtaas sa IPC. Ang pagtaas sa kadahilanan ng kita
Mas mababa sa 12. 1
12. 1.07. 1,056.
24. 1,15. 1,12.
36. 1.24. 1,19.
48. 1.34. 1.27.
60. 1,45. 1,36.
72. 1,59. 1,46.
84. 1.74. 1,58.
96. 1.9. 1,73.
108. 2.09. 1.9.
120. 2,32. 2,11.

Mas mababa sa 12 buwan mula sa araw ng edad ng pagreretiro

12 buwan mula sa araw ng edad ng pagreretiro

24 na buwan mula sa araw ng simula ng edad ng pagreretiro

36 na buwan mula sa araw ng edad ng pagreretiro

48 na buwan mula sa petsa ng edad ng pagreretiro

60 buwan mula sa araw ng edad ng pagreretiro

72 buwan mula sa araw ng edad ng pagreretiro

84 na buwan mula sa araw ng edad ng pagreretiro

96 na buwan mula sa araw ng edad ng pagreretiro

108 na buwan mula sa araw ng edad ng pagreretiro

120 buwan mula sa araw ng edad ng pagreretiro

Paano naipon ang pensiyon

Ang pensiyon ng seguro sa katandaan ay sinisingil batay sa tatlong kondisyon.

Edad. Mula noong 2028, ang mga lalaki sa edad na 65, ang mga kababaihan - 60 taong gulang ay magretiro. Noong 2021, ang edad ng pagreretiro para sa mga kababaihan ay 58 taong gulang, para sa mga lalaki - 63 taong gulang. Ngunit sa ikalawang kalahati ng 2021, ang karapatan na magretiro ay nangyayari sa mga kababaihan sa 56 taon at 6 na buwan at lalaki sa 61 at 6 na buwan, dahil ang transisyonal na panahon ay naka-install para sa kanila.

Karanasan. Mula noong 2024, ang karanasan sa seguro sa hinaharap na pensiyonado ay dapat na hindi bababa sa 15 taon. Ngayon, noong 2021, 12 taong gulang.

Bilang ng mga IPC. Noong 2021, sapat na ang hinaharap na pensiyonado na magkaroon ng 21 puntos, ngunit sa 2024, ang mga pensioner ay dapat magkaroon ng hindi bababa sa 28.2 puntos, at sa 2026, at higit pa mula sa 30 puntos.

Sa ilalim lamang ng pagtalima ng mga kundisyong ito, ang pensiyonado ay makakatanggap ng isang pulgada na pensiyon sa katandaan. Kung hindi man, kailangan niyang maghintay para sa isa pang 5 taon at makipag-ugnay sa isang lumang-edad na social pension, na kung saan ay mas mababa nakaseguro. Ang kabuuan ng social pension ay nagtatatag ng estado.

Paano makalkula ang isang pensiyon

Matapos matukoy ang tagal ng karanasan sa seguro, ang bilang ng mga IPC, ang halaga ng isang punto ng pensiyon, ang halaga ng nakapirming pagbabayad para sa taon ng pagreretiro ay maaaring maproseso sa pagkalkula ng pensiyon sa hinaharap.

Formula ng pagkalkula Ang pensiyon ng seguro ay ito:

Sps = ipk × stpk + fv,

kung saan ang SPT ay isang lumang-edad na pensiyon ng seguro;

Ang IPC ay isang indibidwal na koepisyent ng pensiyon;

Stkk - ang halaga ng koepisyent ng pensiyon;

FV - Nakapirming pagbabayad.

Kailangan ng formula na ito upang palitan ang iyong data. Bilang isang resulta, ito ay i-out ang halaga ng pensiyon ng seguro, na makakatanggap ng isang pensioner sa mga kamay.

Halimbawa ng pagkalkula. Dalhin ang mga kondisyon para sa 2024 at ililipat namin ang 33 taon bago - sa 2057, kapag ang mga kababaihan na nagsimula nagtatrabaho sa 18 taong gulang - sa 2015, ang edad ng pagreretiro ay naabot - 60 taon.

Ipagpalagay na si Anna ay nagtrabaho nang 30 taon sa pabrika, nagbigay ng isang bata, ay umalis upang pangalagaan ang isang bata hanggang sa isa at kalahating taon at nakatanggap ng 40 libong rubles suweldo. Nagsimulang magtrabaho si Anna pagkatapos ng 2013, kaya nahulog siya sa ilalim ng isang moratorium sa pagreretiro ng imbakan. Ipagpalagay na patuloy siyang kumilos hanggang 2057. Dahil dito, ang pagtitipid ng pensyon sa Anna ay hindi - tanging ang pensiyon ng seguro.

Una, isinasaalang-alang namin ang bilang ng mga punto na nakuha ni Anna para sa buong buhay sa paggawa.

Mga pagbabayad ng seguro para sa bawat taon ang employer na nakalista sa halaga ng:

40,000. Р× 12 × 16% = 76 800. Р.

Para sa bawat taon ng trabaho, natanggap ni Anna:

76 800. Р/ 184,000. Р× 10 = 4.17 puntos.

Para sa 30 taon na ginugol, naipon si Anna:

4.17 × 30 = 125.22 puntos.

Ang "Labor" points ay kailangang magdagdag ng mga marka para sa pangangalaga ng bata:

125.22 + 1.8 (1 taon ng kalendaryo) + 0.9 (kalahating taon) = 127.02 puntos kabuuan.

Gastos 1 Point - 116.63. Р. Isinasaalang-alang namin:

127.02 × 116,63. Р= 14 814,34. Р.

Sila ay magdagdag ng nakapirming pagbabayad sa kanila - 7131.34. Р. Ang kabuuang pensiyon ay umalis sa 21 945.68. Р.

Pagkalkula ng mga pensiyon sa mga taong nagtatrabaho unofficially. Kung ito ay hindi opisyal, hindi magbayad ng mga premium ng seguro sa FIU at hindi upang makakuha ng tamang bilang ng mga puntos, maaari ka lamang mag-isyu ng isang lumang pagreretiro sa edad na. Maaari ka lamang pumunta dito sa loob ng 5 taon mamaya kaysa sa edad ng pagreretiro. Mula 2028, lalaki mula 2028, kababaihan - sa 65.

Noong 2021, ang social pension sa katandaan ay 5606.15 Р. Ang halagang ito mula sa badyet ay nagdaragdag ng hindi sapat, upang ang pensiyonado ay tumatanggap ng panrehiyong pamumuhay sa isang pensioner.

Paano malaman ang dami ng savings savings.

Ang Accumulative Pension ay idagdag sa pensiyon ng seguro, kung ang isang tao ay bumuo ng mga pagtitipid ng pensiyon. Ang lahat ng impormasyon tungkol sa mga karapatan at akumulasyon ng pensiyon ay nasa personal na account ng FIU. Maaari mo itong makuha, pag-order ng extract.

Sa mga serbisyong pampubliko, posible na malaman ang dami ng pagtitipid sa seksyon ng "Paunawa ng Facal Account sa FIU". Para sa & nbsp; ito ay kinakailangan upang "makakuha ng isang serbisyo"
Sa mga serbisyong pampubliko, posible na malaman ang dami ng pagtitipid sa seksyon ng "Paunawa ng Facal Account sa FIU". Upang gawin ito, mag-click sa "Kumuha ng Serbisyo"
Maaaring ipadala ang abiso sa email o buksan nang tama
Maaaring ipadala ang abiso sa email o buksan nang tama
Upang mag-order ng isang sertipiko tungkol sa estado ng isang indibidwal na personal na account sa website ng PFR, kailangan mong mag-log in sa ECIA account.
Upang mag-order ng isang sertipiko tungkol sa estado ng isang indibidwal na personal na account sa website ng PFR, kailangan mong mag-log in sa ECIA account.
Ang lahat ng mga bloke na may personal na data ay kaklase
Ang lahat ng mga bloke na may personal na data ay kaklase

Paano upang madagdagan ang laki ng pensiyon sa hinaharap

May tatlong paraan upang madagdagan ang pagreretiro sa hinaharap.

Bumili ng mga puntos ng pensiyon. Kung mula sa isang extract mula sa personal na account ito ay naging malinaw na ang mga puntos ng pensiyon ay nawawala, maaari silang bilhin. Upang gawin ito, magdagdag ng boluntaryong mga premium ng seguro sa FIU. Maaari kang bumili ng hanggang kalahati ng kinakailangang karanasan sa seguro - hindi hihigit sa 15 taon.

Pagkuha ng isang maximum na kontribusyon sa suweldo. Mula 2021, ang maximum na 10 puntos ay maaaring makuha para sa isang nagtrabaho taon.

Noong 2021, ang limitasyon ng halaga ng base para sa pagkalkula ng mga premium ng seguro ay 1,465,000 Р. Ang halagang ito o higit pang mga pangangailangan na makuha para sa taon upang makakuha ng 10 puntos ng pensiyon: sa average 122 084 Рkada buwan. Ang mga premium ng seguro na may mga sahod ay magbibigay-daan sa iyo upang i-dial ang maximum na IPC.

Maghanap ng karagdagang kita sa hinaharap. Ang pera ay maaaring ilagay sa isang deposito sa bangko, bukas na Jes, mamuhunan sa real estate. Ang bawat isa sa mga tool na ito ay magdadala ng karagdagang kita sa hinaharap. T⁠-⁠zh. Isinulat na, kung paano maipon sa katandaan, kung hindi ka naniniwala sa isang pensiyon.

Nadagdagang pensiyon para sa mga negosyante - Lalo na ang kasalukuyang tanong. Para sa pagbabayad ng mga nakapirming premium ng seguro, sila ay naipon sa isang maliit na higit sa 1 punto, dahil sa Ang IP na ito ay tumatanggap ng pensiyon sa mga minimum na laki. Samakatuwid, pinapayuhan ng mga negosyante lalo na maingat na basahin ang pagpili T⁠-⁠zh. Tungkol sa pagreretiro.

Paano makalkula ang lumang pensiyon sa edad

  1. Kalkulahin ang iyong karanasan sa seguro.
  2. Alamin ang bilang ng mga naipon na puntos ng pensiyon.
  3. Alamin ang gastos ng iskor ng pensiyon at ang sukat ng isang nakapirming pagbabayad para sa isang taon ng pagreretiro.
  4. Isaalang-alang ang mga benepisyo at mga premium coefficients kung mayroon silang tama.
  5. Kapalit ng data sa calculator sa website ng PFR o kalkulahin ang pensiyon nang manu-mano.

Alinsunod sa batas, ang bawat manggagawa ng manggagawa ay may karapatang umasa na magretiro sa materyal na suporta sa katandaan.

Gayunpaman, ang sukat nito ay hindi pantay para sa iba't ibang mga kategorya ng mga pensioner, dahil depende ito sa hanay ng mga kadahilanan, ang pangunahing isa ay ang indibidwal na koepisyent ng pensiyon (IPC).

Ano ang isang indibidwal na koepisyent ng pensyon?

Upang magbigay ng tumpak na kahulugan ng mga IPC, kinakailangan upang maunawaan ang ilan sa mga tampok ng sistema ng pensiyon ng Russian Federation sa mga tuntunin ng pagbuo ng mga kaugnay na karapatan ng mga mamamayan.

Kaya bawat isa Ang isang nagtatrabaho mamamayan ay kinakailangang nakarehistro sa personified accounting system ng Ops, Pagkakaroon ng isang espesyal na bilang ng seguro ng personal na account.

IPK Infographics.

Sanggunian! Noong nakaraan, ang pangunahing kumpirmasyon ng pakikilahok ng isang mamamayan sa programa ng ipinag-uutos na seguro sa pensiyon ay nagsilbi bilang isang berdeng kard, na obligado na magkaroon ng bawat mamamayan ng Russia (kung wala ito, halimbawa, imposibleng makakuha ng trabaho). Mula Abril 1, ang ipinag-uutos na pagpapalabas ng plastik na katibayan ay ipinagpapatuloy, kung saan, gayunpaman, ay hindi kanselahin ang katotohanan ng pagpaparehistro ng isang mamamayan ng sistema ng Ops, na nangyayari awtomatikong.

Sa panahon ng pagpapatupad ng mga direktang gawain para sa empleyado, ang ilang mga pondo ay ginawa - mga premium ng seguro. Ang mga ito ay direktang may kaugnayan sa laki ng sahod, na itinatag ng kontrata sa trabaho, dahil ang mga ito ay kinakalkula sa porsyento nito. Ang lahat ng mga papasok na pondo para sa isang indibidwal na account ng isang mamamayan sa FIU ay binago sa mga punto ng pensiyon. pagkakaroon ng isang tiyak na gastos. Sa totoo lang, ang bilang na binibilang ayon sa mga espesyal na pamamaraan ay ang IPC.

Ang conversion ng mga karapatan sa pensyon sa mga punto ay naganap pagkatapos ng isang malaking reporma ng 2015, ang pangunahing resulta kung saan ang pensiyon ng seguro ay ang pangunahing paraan ng materyal na suporta, habang ang konsepto ng "Labor Pension" ay nawala mula sa opisyal na paglilipat ng tungkulin, pati na rin ang mga nakaraang pamamaraan ng pagbibilang nito.

Larawan 1008_1.

Ang mga puntos ay nabuo lamang sa pamamagitan ng mga enumerating employer na may "white" na suweldo. Nagtatrabaho unofficially at pagtanggap ng mga kita "Sa sobre", ang isang mamamayan ay hindi maaaring mabilang sa isang disenteng halaga ng probisyon ng pensiyon sa katandaan.

Bilang karagdagan sa mga premium ng seguro, ang ilang mga espesyal na panahon ay nakakaapekto sa laki ng IPC, kung saan ang empleyado ay hindi direktang tuparin ang pag-andar ng paggawa, ngunit ang karanasan sa seguro nito ay hindi nagambala.

Kabilang dito ang:

Lahat ng sama-sama ang mga panahong ito ay maaari ring isaalang-alang sa pinagsama-samang.

Ang halaga ng ipk

Ang IPC ay isang parameter na sumasalamin sa dami ng mga karapatan ng pensiyon ng mga mamamayan, at may numerical expression sa anyo ng mga puntos. Bilang karagdagan, ang halaga ng IPC ay direktang nakakaapekto sa posibilidad ng paghirang ng angkop na materyal na suporta

Kaya, sa 2019, ang pangkalahatang halaga ng IPC, na dapat na nakapuntos, ay 16.2 . Gayunpaman, ang tagapagpahiwatig na ito ay hindi pangwakas. May kaugnayan sa susunod na reporma na pinasimulan ng Pamahalaan ng Russian Federation at nagsimula noong 2019, ang mga kinakailangan ay pinatigas hindi lamang sa edad ng pagreretiro, na nagdaragdag sa bawat taon, kundi pati na rin sa mga numero ng IPC.

Simula mula sa 2019, ang minimum na halaga ng koepisyent ay magiging higit sa 2.4. Pagkatapos ng 2025, kapag nakumpleto na ang kasalukuyang reporma, ang halaga ng koepisyent ay 30.

Sa kawalan ng kinakailangang halaga ng IPC, ang pensiyonado ay hindi maaaring maging karapat-dapat para sa isang pensiyon ng seguro, ngunit lamang sa mga social payment sa katandaan.

Pansin! Sa sukat ng social payment, ang halaga ng koepisyent ay hindi nakakaapekto, dahil sa kasong ito mayroong iba pang mga mekanismo, prinsipyo at mga batayan para sa pagkalkula at accrual.

Mayroon ding pinakamataas na limitasyon ng akumulasyon ng mga puntos para sa taon. Ito ay naiimpluwensyahan ng paraan ng pagbubuo ng mga pagtitipid ng pensiyon. Kung ang mga kontribusyon ay ipinadala lamang sa bahagi ng seguro, pagkatapos ay ang maximum na maaaring maipon ay 9.13. Kung ang empleyado ay bumubuo bilang karagdagan sa seguro, ang accumulative bahagi, pagkatapos ay ang maximum ay 5.71.

Ang mga figure na ito ay binibigyan lamang ng 2019. Para sa oras na ang reporma ay tatagal, ang pinakamataas na koepisyent sa ilalim ng pagsasaalang-alang ay tataas.

Ano ang epekto ng ipk

Bilang karagdagan sa lupa para sa pagtanggap ng pensiyon ng seguro, Ang IPC ay isang mahalagang parameter na pagtukoy at, talaga, ang laki ng mga pagbabayad ng seguro. Upang maunawaan kung paano nakakaapekto ang IPC na ito, ang sumusunod na formula para sa pagkalkula ng pensiyon na ginamit sa Russia ay dapat ibigay:

Sp = ipk * sipk + fv.

Sipok - Gastos ng Kalidad.

FV. - Nakapirming pagbabayad.

Pagkakasunud-sunod ng pagkalkula

Ang bawat pensiyon iskor ay ipinahayag sa isang kahulugan ng pera, sa rubles. Bilang karagdagan, bawat taon ang pag-index ay nangyayari, iyon ay, isang pagtaas. Ang gastos nito sa 2019 ay 87.24 rubles. Ang FV sa parehong taon ay 5334.19 rubles.

Isang halimbawa, kung magkano ang magiging:

Ang isang mamamayan sa panahon ng pag-abot sa edad ng pagreretiro ay may koepisyent ng 40. Kaya, ang halaga ng probisyon ng pensyon nito ay:

40 * 87.24 + 5334,19 = 8823.79 Ruble.

Upang makalkula ang IPK ay ginagamit, isinasaalang-alang ang ilang mga parameter nang sabay-sabay, tulad ng:

  • ang bilang ng mga puntos sa mga pagbabago sa 2015;
  • Ang bilang ng mga puntos ay nakapuntos mula sa sandaling ang bagong batas ay ipinakilala;
  • Pagpapalaki ng mga coefficients.

Ang mga mamamayan na ang karanasan sa seguro ay nagsimulang dumaloy nang mas maaga kaysa sa 2015, ang dami ng mga karapatan sa pensiyon ay awtomatikong kinalkula sa IPC.

Ang IPC ay, sa kanyang kakanyahan, ang base para sa pagbibilang ng pensiyon ng uri ng seguro. Ito ay mula sa parameter na ito na ang laki ng hinaharap nito ay depende, pati na rin ang posibilidad ng disenyo nito mismo. Ang akumulasyon ng mga punto ng pensiyon ay nangyayari sa buong panahon ng trabaho , ngunit kung ang tagapag-empleyo ay tumutukoy sa may-katuturang mga kontribusyon ng empleyado.

Kapaki-pakinabang na video.

Nag-aalok kami ng panonood ng video sa paksa:

Isang taon na ang nakalilipas, ang isang bagong kahulugan ay idinagdag sa reporma sa pensiyon - Indibidwal na pensiyon koepisyent (simula dito tinutukoy bilang IPC) . Ang kakanyahan nito sa mga sumusunod - ang workflow ng isang potensyal na pensiyonado ay na-rate na ngayon sa mga puntos. Ngunit paano ito nagkakahalaga ng pagkalkula ng pensiyon batay sa isang bagong konsepto at kung anong laki ng IPC ang dapat isaalang-alang kapag tinutukoy ang laki ng pensiyon? Nauunawaan natin ang mga ito at iba pang mga isyu sa materyal na ito.

Ano ang IPK?

Ipk - Ito ay isang halaga na ginagamit upang kalkulahin ang pensiyon sa mga matatanda mula 2015. Ipk Tukuyin ang bawat ginugol na panahon ng pag-uulat, habang ang halaga ng mga pagbabawas ng seguro sa FIU (pension fund) ay isinasaalang-alang.

IPC at paano ito nauugnay sa appointment ng pensiyon?

Kaya, upang makakuha ng mataas na antas ng pagbabayad ng pensyon sa mga kabataan na kailangang gawin ang mga sumusunod:

  • Kumita ng hindi bababa sa 10 puntos sa pamamagitan ng 2021;
  • Ang suweldo ay dapat na mataas (mula sa 15,000 rubles) at opisyal;
  • Karaniwang karanasan - mula sa 15 taon.

Ang konsepto ng mga ipc at pension point ay may parehong halaga!

Bawat taon, tinutukoy ng mga awtoridad ang halaga ng 1 punto - mga pagbabago nang dalawang beses sa isang taon: Pebrero 1 at Abril 1. Pebrero 1, 2017 Plan upang magtatag ng isang gastos ng 77.3 rubles.

Kung ang halaga ng IPC ay hindi umaabot sa mga minimum na tagapagpahiwatig, ang matatandang mamamayan ay magbabayad lamang ng sosyal na pagreretiro.

IPC at paano ito nauugnay sa appointment ng pensiyon?

Matuto nang higit pa tungkol sa mga punto ng pagreretiro na maaari mo

dito

.

Pamantayan ng koepisyent ng pensiyon

Sa 2015, ang IPC rate ay itinatag para sa pagbuo ng isang pensiyon - 6.6. Ngunit bawat taon IPC ay tataas ng 2.4 puntos. Dahil dito, ang mga kalkulasyon ay magiging tulad:

  • 2016 - 9;
  • 2017 - 11.4;
  • 2018 - 13.6.

Ang pagtaas ay gagawin hanggang 2025 hanggang sa pinakamataas na tagapagpahiwatig - 30 puntos.

Kapag tinutukoy ang mga IPC, ang pinakamataas na puntos para sa kasalukuyang taon ay kakalkulahin.

Halimbawa, ang isang mamamayan na nakuha sa 2017 12.5, at ang pinakamataas na halaga ay 11.4. Dahil dito, ang pagtaas ay ginawa sa bilang ng mga puntong itinatag ng pamahalaan, wala nang iba pa!

Ang pinakamataas na halaga ng koepisyent

Ang pamahalaan ng bansa ay nagtatakda ng pinakamataas na parameter ng halaga ng IPC. Sa 2016, siya ay umabot sa 7.83. Ang pagtaas ay magaganap taun-taon ng taon tulad ng sumusunod, hanggang 2021:

  • hanggang 10. - 1 grupo ng mga tao na walang accumulative bahagi (ditofter LF);
  • hanggang sa 6.25. - Para sa mga mamamayan ng ikalawang grupo, na bumubuo ng mga natipon na pagbabawas.

Sa kasalukuyan, ang pinakamataas na tagapagpahiwatig para sa unang grupo ay 7.39, at para sa pangalawang - 4.62.

IPC at paano ito nauugnay sa appointment ng pensiyon?

Para sa isang mas detalyadong pagtatanghal ng impormasyon, ipinapanukala naming pag-aralan ang sumusunod na talahanayan sa pinakamataas na tagapagpahiwatig ng IPC sa ibaba:

Pagreretiro Na may mga pagbabawas sa NF. Nang walang pagbabawas sa NF.
2015. 4.6. 7.3.
2016. 4.8. 7.8.
2017. 5,1. 8,2.
2018. 5,4. 8,7.
2019. 5,7. 9,1.
2020. 5.9. 9.5.
2021. 6,2. sampung

Kapag kinakalkula, tanging ang pinakamataas na tagapagpahiwatig na itinatag ng estado ay isinasaalang-alang. Halimbawa, ang isang mamamayan ay nakakuha ng 9.9 puntos para sa 2017, ngunit ang mga katawan ng estado ay isaalang-alang lamang 8.2 puntos (kung walang mga pagbabawas sa LF).

Ang pagtaas sa IPC.

Ang kadahilanan ng pagpapahusay ng IPC ay ginagamit sa mga sumusunod na kaso:

  1. Kapag ang pagbabawas ng pensiyon ay inireseta sa ibang pagkakataon kaysa sa iniresetang panahon ng pagreretiro;
  2. Ang isang empleyado ng kumpanya sa kanyang sarili ay tumangging magtalaga ng isang pensiyon (kahit na maaga) sa katandaan;
  3. Pagtanggi na humirang ng pensiyon sa pagkawala ng tagapagtaguyod.

Ang koepisyent ay kinakalkula mula sa simula ng 2015 at sa araw kapag ang isang mamamayan ay nagpasiya na makakuha ng mga kaugnay na pagbabayad ng pensyon.

Ang laki ng pagtaas ng mga coefficients ay matatagpuan sa Appendix No. 1 sa FZ-400 na may petsang Disyembre 28, 2013.

Pagkalkula ng mga pagbabayad ng pensiyon

Upang makalkula ang mga pensiyon gamit ang mga IPC, dapat na ilapat ang sumusunod na formula:

IPK * Sipk * K + FV * K = Pension Halaga

  • IPC - ang bilang ng mga punto ng pensiyon para sa buong panahon ng aktibidad ng paggawa;
  • Sipk - ang gastos ng koepisyente ng pensiyon (sa 2017 - 11.4);
  • Sa - pagtaas ng mga coefficients (ipinahiwatig sa Appendix 1 FZ-400);
  • Ang FV ay ang sukat ng mga nakapirming pagbabayad, sa 2017 ay 4741 rubles.

Upang matukoy ang kabuuang bilang ng mga IPC, kailangan mong simulan ang sumusunod na pagkalkula:

Ipk = sch / s.

  • Sc - ang mga pagbabayad ng seguro ng employer para sa buong panahon ng trabaho hindi kasama ang FV at LF;
  • C - Ang halaga ng 1 punto na inaprubahan sa oras ng mga kalkulasyon (sa 2017 - 77.3 rubles).

Calculator ng pensiyon

Maaaring kalkulahin ng mga mamamayan ang hinaharap na pensiyon sa pamamagitan ng online na calculator, na matatagpuan sa link na www.pfrf.ru/calc/. Upang makalkula ang pensiyon, dapat mong idagdag ang mga sumusunod na halaga sa talahanayan: Taon ng kapanganakan;

  • Sukat ng suweldo (opisyal);
  • ang bilang ng mga bata sa kabataan;
  • karanasan sa trabaho;
  • Pagpipilian sa pensiyon.

IPC at paano ito nauugnay sa appointment ng pensiyon?

Ngunit ang gayong mga kalkulasyon ay mga mahuhusay na tagapagpahiwatig ng hinaharap na pensiyon, dahil upang matukoy ang huling halaga ng mga pagbabayad sa pagreretiro, ang mga propesyonal na kasanayan ng empleyado ng FIU ay kinakailangan.

Sa konklusyon, nais kong tandaan na ang mga sumusunod na kadahilanan ay nakakaapekto sa laki ng hinaharap na pensiyon:

  • Availability Opisyal mga post sa enterprise;
  • makaranas ng higit pa 8 taon ;
  • Ang sukat ng bahagi ng busting ay hindi mas mababa 15,000 rubles. ;
  • kakayahan edad ng pagreretiro.

At mas madaling isaalang-alang ang pensiyon, tingnan ang video na ito.

Dahil dito, upang makakuha ng isang disenteng pensiyon, kinakailangan na hindi lamang ang lahat ng mga tagapagpahiwatig sa itaas sa isang mataas na antas, ngunit upang maunawaan din sa lahat ng mga halaga, lalo na sa isang bagong konsepto na tinatawag na IPK.

Iyong komento

Indibidwal na Pensiyon Coefficient (IPC) - ang konsepto at pamamaraan para sa pagkalkula

Ang mga legal na tagubilin 9111.RU ay magsasabi na ang isang indibidwal na koepisyent ng pensyon, kung paano malaman ang halaga nito at kung paano ginagamit ang mga IPC kapag kinakalkula ang isang lumang-edad na pensiyon sa seguro.

Ano ang isang indibidwal na koepisyent ng pensyon?

Ang IPC ay ang halaga, sa sukat na kung saan ang pagkakaroon o kawalan ng karapatan na makatanggap ng isang insurance pension ay depende. Ang lahat ng mga pagbabawas ng pensiyon na isinagawa ng isang nagtatrabaho na mamamayan ay muling kinalkula sa mga punto, isinasaalang-alang ang tagal ng karanasan sa seguro, di-medikal at iba pang mga halaga, depende sa kung aling formula ng pagkalkula ng IPC ang inilalapat. Ang pensiyon ng seguro ay hinirang ng isang mamamayan na umabot sa edad ng pagreretiro at pagkakaroon ng isang tiyak na karanasan sa seguro, kung ang halaga ng IPC nito sa 2018 ay hindi bababa sa 8.70. Bawat taon ang halaga na ito ay unti-unting nadagdagan ng 2.4 hanggang umabot ito sa 30.

Ang halaga ng mamamayan ng CIPC ay tinutukoy sa araw ng pag-abot sa edad ng pagreretiro (na may maagang pagreretiro - sa pagtatatag nito) at sumasalamin sa mga karapatan ng pensiyon ng mga mamamayan na lumitaw bago at pagkatapos sumali sa batas ng pederal "Sa mga pensiyon ng seguro", ang IPC ay maaaring matukoy para sa bawat taon ng kalendaryo mula noong 2015. Dalawang beses sa isang taon, ang gobyerno ng Russian Federation ay nagtatatag ng halaga ng koepisyent ng pensiyon (1 punto), gayunpaman hanggang Enero 1, 2019, ang epekto ng pamantayan na ito (CC 20-22 Artikulo 15 ng pederal na batas n 400-fz ) ay nasuspinde. Kapag tinutukoy ang halaga ng IPC, kailangan mong malaman ang halaga ng isang punto sa araw na kung saan ang pensiyon ng seguro sa lumang panahon ay hinirang. Dinala din sa mga account point nakapuntos para sa bawat taon. Sa 2018, ang halaga ng 1 pensiyon iskor - 81 rubles.49 Kopecks.

Paano makalkula ang magnitude ng IPK mismo?

Kapag kinakalkula ang bilang ng mga punto ng pensiyon, ang isang partikular na mamamayan ay ginagamit ng pangkalahatang pormula para sa pagtukoy sa halaga ng IPC para sa araw, mula sa kung saan ang insurance pension pension ay hinirang: IPK = (Ipks + IPK) * CFP, kung saan ang IPKs ay Isang halaga ng IPC para sa panahon hanggang Enero 1, 2015, at IPKN - pagkatapos ng petsang ito. CFP - isang pagtaas ng koepisyent ng IPC, na ginagamit upang maantala ang appointment ng pensiyon ng seguro. Upang makalkula ang mga IPK at IPK, ang mga formula ng pagkalkula ay ginagamit din, kung saan ito ay mahirap na maunawaan ang isang di-espesyalista, ngunit sa parehong oras na impormasyon mula sa FIU tungkol sa magnitude ng IPC at lahat ng mga bahagi nito ay madaling makuha ng ilang mga paraan.

Upang makalkula ang mga IPK, kinakailangan upang hatiin ang laki ng bahagi ng seguro ng pensiyon ng paggawa ng mamamayan hanggang Disyembre 31, 2014 sa gastos ng isang koepisyent ng pensyon noong Enero 1, 2015 (64.10 rubles). Upang kalkulahin ang laki ng lumang pensiyon ng edad para sa mga panahon na nagsisimula mula sa 2015 (IPKN), ang kabuuan ng lahat ng mga coefficients para sa bawat taon (Ipki, tingnan ang kantong), simula sa 2015, at ang mga coefficients para sa mga panahon na kasama sa karanasan sa seguro ( Pag-aalaga ng bata hanggang sa 1.5 taon, atbp.). Ang halagang ito ay hinati sa halaga ng isang iskor sa araw ng reseta ng pensiyon. Ang halaga ng CFM ay nakatakda gamit ang Appendix 1 sa batas "sa mga pensiyon ng seguro", kung saan ang mga numerical na halaga ng IPC enhancement coefficients ay ibinigay, na itinatag depende sa bilang ng mga buong buwan, na nag-expire mula sa araw na tama sa isang lumang-edad na pensiyon ng seguro, kabilang ang mga itinalagang maaga.

Kung ang karapatang makatanggap ng isang insurance pension ay lumitaw pagkatapos ng Enero 1, 2015, ang formula ng taunang IPC (Ipki) ay inilalapat, na nagbibigay-daan sa iyo upang matukoy ang bilang ng mga puntos ng pensiyon para sa bawat taon: (SVOD, I / NSVG, i) X 10, kung saan ang sonar, ako - ang halaga ng mga kontribusyon sa seguro sa pagbuo ng isang pensiyon ng seguro sa isang rate ng 10% (sa pagbuo ng isang pinagsama-samang pensiyon mula sa isang mamamayan) o 16% (kung ang accumulative pension ay hindi nabuo) ; NSVGI, ako ang regulasyon na halaga ng mga premium ng seguro para sa isang lumang-edad na pensiyon sa seguro na binabayaran ng employer sa isang rate ng 16% ng halaga ng limitasyon ng base para sa accrual ng mga premium ng seguro sa PF ng Russian Federation, i.e. 16% ng 1,021,000 rubles ayon sa atas ng Pamahalaan ng Russian Federation ng 15.11.2017 N 1378. Ayon sa Annex 4 sa batas "sa mga pensiyon ng seguro", ang pinakamataas na sapat na kahalagahan ng taunang IPC sa pamamagitan ng 2021 ay 10 para sa Mga taong walang pinagsama-samang bahagi ng pensiyon at 6.25 - para sa mga taong may pinagsama-samang bahagi.

Kaya, kung sa 2108 isang mamamayan ay tumatanggap ng isang buwanang suweldo sa halagang 20,000 rubles at gumagawa lamang ng mga pagbabawas sa seguro ng pensiyon, ang halaga ng mga kontribusyon nito para sa taon ay 38,000 rubles (20,000 * 12 * 0.16). Ang laki ng regulasyon ng mga kontribusyon ng employer sa 2018 ay 163,360 rubles (1021000 * 0.16). Pagbabahagi ng dami ng suweldo para sa taon sa regulasyon na halaga ng mga kontribusyon at pagpaparami ng 10 Tumanggap ng bilang ng mga punto ng pensiyon na naipon ng mamamayan sa 2018: (38,000 / 163 360) * 10 = 2.326 puntos.

Paano makakuha ng impormasyon tungkol sa IPK?

Kalkulahin ang bilang ng mga punto ng pensiyon (IPC) ay maaari ring nasa website ng PFR sa: http://www.pfrf.ru. Ang data sa magnitude ng IPC nito at ang lahat ng mga bahagi nito ay maaaring makuha sa maraming paraan:

  • Apila sa Kagawaran ng FIU sa lugar ng paninirahan;
  • Pagpaparehistro ng mga sertipiko tungkol sa estado ng indibidwal na personal na account sa website ng PFR sa personal na account ng personal na mamamayan "sa: https://es.pfrf.ru/#services-f;
  • Humiling ng impormasyon tungkol sa katayuan ng isang indibidwal na personal na account sa FIU (kabilang ang kasaysayan) sa isang solong portal ng mga serbisyong pampubliko sa: https://www.gosuslugi.ru/10042/1/.

Sa 2018, para sa appointment ng pensiyon ng seguro, hindi bababa sa 9 na taon ng karanasan sa seguro ang kinakailangan (sa 2017 - 8 taong gulang), at IPC 13.8 (sa 2017 11.4). Kung hindi man, posibleng tumangging italaga ito. Ayon sa PF, sa pagtanggap ng isang pagtanggi sa isang mamamayan sa paghirang ng isang pensiyon, kailangan niyang "kumita" ang nawawalang mga marka o maghintay para sa appointment ng isang social pension sa loob ng 60 o 65 taon para sa mga kababaihan at lalaki, ayon sa pagkakabanggit.

Добавить комментарий