2021 жылғы ескі жастағы еңбек зейнетақысы: мөлшері, қалай есептеу керек

Бұл материал 28.01.2021 жаңартылды

Диана Шигапов

не санайтынын біледі

Ресейдегі зейнетақы туралы заңнама бірнеше есе қайта құрылды. өйткені Бұл шатастыратын және түсінбейтін сияқты.

Осы мақалада мен сізге арнайы формуладағы зейнетақы мөлшерін қалай есептеу керектігін айтамын.

Заңнамалық реттеу

Қарт дәуірдегі зейнетке шығу ережелермен алынады:

  1. 2001 жылғы 15 желтоқсандағы федералды заң № 167-ФЗ «Ресей Федерациясындағы міндетті зейнетақы сақтандыру туралы».
  2. 2013 жылғы 28 желтоқсандағы федералды заң № 400-ФЗ «Сақтандыру зейнетақымен».
  3. Асау ар-тауық Ресей Федерациясының Үкіметі 02.10.2014 ж. № 1015 «Сақтандыру зейнетақымен қамсыздандыруды есептеу және растау ережесін бекіту туралы».
  4. 2013 жылғы 28 желтоқсандағы федералды заң № 424-Фз «Жинақталған зейнетақы туралы».
  5. 08.12.2020 жылғы федералды заң № 389-Фц «2021 жылғы сақтау қорын төлеудің болжамды кезеңі туралы».
  6. 2002 жылғы 24 шілдедегі № 111-Фц «Ресей Федерациясында жинақталған зейнетақы қорын қаржыландыруға инвестициялау туралы» 2014 жылғы 24 шілде.
  7. «Мемлекеттік емес зейнетақы қорлары туралы» № 75-Фц № 75-Фц.

Осы заңдарға сәйкес, зейнетақы қоры сақтандыру тәжірибесінің ұзақтығын, жеке зейнетақы коэффициентінің құнын және болашақ зейнетақы мөлшерін анықтайды.

Мемлекеттік қызметшілер, әскери, ғарышкерлер, ұшқыштар және олардың туыстары үшін зейнетақы басқа заң бойынша алынады - федералды заң - 15.12.2001 жылғы федералды заң № 166-ФЗ «Ресей Федерациясындағы мемлекеттік зейнетақымен қамсыздандыру туралы».

Болашақ зейнетақы мөлшерін қалай анықтауға болады

Қартаюға арналған мемлекеттік еңбек зейнетақысы екі бөлімнен тұрады: сақтандыру және жинақтау. Жалпы зейнетақы:

Қартаюдағы еңбек зейнетақысы = Сақтандыру зейнетақымен қамсыздандыру + жинақтаушы зейнетақы.

Болашақ сақтандыру зейнетақының мөлшерін есептеу үшін сіз білуіңіз керек:

  1. Сақтандыру ұзақтығы - еңбек - бұл жылдарды өткізіп қана қоймай, сонымен қатар әлеуметтік маңызы бар кезеңдер: армияда, балаларға, мүгедектерге, қарт туыстарға, жұмыс істемейтін жерде қызмет көрсету, жұмыс істемейтін жерде қызмет көрсету.
  2. Әрбір өткізілген күнтізбелік жылдағы NDFL шегерімінен бұрын жалақы мөлшері.
  3. Зейнетке шығу жылы. Бұл әсіресе, егер адам бірден 65 немесе 60 жастан 60 жастан 60 жастан 60 жастан асқан болса, бұл өте маңызды.
  4. Әрбір өткізілген жыл және барлығы үшін жеке зейнеткерлік фактор - бүкіл еңбек өмірі үшін.
  5. Зейнетке шығатын жыл үшін жеке зейнетақы коэффициентінің құны.
  6. Зейнеткерлік жылына қойылған сақтандыру зейнетақының белгіленген бөлігінің мөлшері.

Осы мәліметтердің барлығы зейнетақы есептеу формуласында ауыстырылуы керек:

SP = ipk × SPK + (FV × КВFV),

онда бірлескен кәсіпорын ескі сақтандыру зейнетақының мөлшері болып табылады;

IPC жеке зейнетақы коэффициенті болып табылады;

ӘКК - бір зейнетақы коэффициентінің құны - есебімен - қартайған күндер болып табылатын күн. 2021 жылғы SPK - 98.86 Р;

FV - сақтандыру зейнетақысы үшін белгіленген төлем, 2021 жылға - 6044,48 Р;

КВФВ - ​​бұл FV ұлғаюының коэффициенті, ол сақтандыру зейнетақысына шағымдануға кейінге қалдырылады.

Жинақтаушы зейнетақы - Бұл енді мемлекет өз ережелеріне сәйкес, бірақ нақты ақша деп санайтын коэффициенттер емес. Олар зейнетақы жинақтары деп аталады. Жұмыс берушінің 2002 жылдан 2013 жылға дейінгі зейнетақы жарналарының бөлігі Ресей Федерациясының зейнетақы қорында қалды, олардың ішінде зейнетақы жинақтары құрылды.

2014 жылдан бастап билік органдар мораторий енгізді: зейнетақының жинақтаушы бөлігін мұздатады. Барлық сақтандыру сыйлықақылары сақтандыру зейнетақымен қамсыздана бастады. Мораторий 2022 жылдың соңына дейін жарамды. Жұмыс берушілерден жинақтаушы зейнетақы жарналарына әсер етпейді, қазір кез-келген адам қалыптастырылмаған. Бірақ жинақталған ақша сіз үшін қалды және сақтандыру зейнетақымен қамсызданады.

Ай сайынғы жинақтау зейнетақының мөлшерін білу үшін жинақталған зейнетақы қаражаттарын күтілетін төлем мерзімі аяқталған айлар санына бөлу қажет. Күтілетін кезең - бұл Стандарт, 2021 жылы ол 264 ай.

Олег 2021 жылы зейнетке шығады делік. Ол 100 ұпай жинады, оның 264 мың рубль зейнетақы жинақтары бар. Кешіктіру шешім қабылдамауға шешім қабылдады, бірақ дереу шығыңыз, сондықтан Qfv = 1. . Содан кейін Олегтегі ай сайынғы зейнетақы:

6044,48. Р+ 98,86. Р× 100 + 264 000 Р/ 264 = 6044,48 Р+ 9886. Р+ 1000. Р= 16 930,48. Р.

Өзіңізден өзіңізден өзіңіз алыңыз!

Шегерістерді, артықшылықтар мен артықшылықтарды қалай алуға болады, біздің ақпараттық бюллетеньде айына бір рет айтыңыз. Тіркелу!

Жеке зейнетақы коэффициенті

Жеке зейнетақы коэффициенті, IPC - жұмыс істеген күнтізбелік жыл үшін берілген ұпай саны.

Жеке коэффициент есептеу Формула бойынша келеді:

IPcus = (IPKS + IPKN) × ×,

мұнда IPKS ескі жеке зейнетақы коэффициенті болып табылады, яғни, ол 01.01.2015 жылға дейін гол соқты.

IPKN - бұл жаңа жеке зейнетақы коэффициенті, яғни, 01.01.2015 жылдан кейін жұмысқа қабылданған балл мөлшері;

K IPC-тің өсуі, оны зейнетақыға кешіктірген кезде пайдаланылады.

Бір күнтізбелік жылдағы IPC құны жұмыс берушінің өз қызметкері үшін көрсетілген үлестерінің мөлшеріне байланысты. Ол формула бойынша қарастырылады:

IPK = (S / NSV) × 10,

Қай жерде ЖТС қызметкерге жұмыс беруші төлеген сақтандыру сыйлықақыларының мөлшері,

NSV сақтандыру сыйлықақыларының нормативтік мөлшері болып табылады.

Сақтандыру сыйлықақыларының нормативтік мөлшері Сондай-ақ, сіз есептеуіңіз керек: сақтандыру жарналарын есептеу үшін базаның шекті құны 16% көбейтіңіз. Жарналардың шектеулі базасы жыл сайын Ресей Федерациясының Үкіметі белгілейді. 2021 жылы бұл 1 465 000 құрайды Р.

2021 жылы NSV-ді анықтайды:

1 465,000 Р× 16% = 234 400 Р

Қосымша зейнетақы нүктелері Оларға жұмыс істемеуге рұқсат етілмейді, бірақ әлеуметтік маңызы бар өмір сүру үшін.

Зейнетақы ұпайлары беретін кезеңдердің мысалдары

Сақтандыру мерзімі (толық күнтізбелік жыл) Зейнетақы ұпайларының саны
Армиядағы қызмет 1,8.
Бірінші топтың мүгедектігі үшін өту 1,8.
80 жастан асқан қарт адамдарға күтім жасау 1,8.
Мүгедек балалар күтімі 1,8.
Жұбайлы-әскери қызметшілермен жұмыс болмаған жерде тұру 1,8.
Шетелде жұбайымен немесе консулдық қызметкермен тұру 1,8.
Бірінші балаға арналған демалыс бойынша бір жарым жылға дейін 1,8.
Екінші балаға бір жарым жылға дейін демалыс 3.6
Үшінші және одан кейінгі балалар үшін бір жарым жылға дейін демалыс 5,4.

Армиядағы қызмет

Зейнетақы ұпайларының саны

1,8.

Бірінші топтың мүгедектігі үшін өту

Зейнетақы ұпайларының саны

1,8.

80 жастан асқан қарт адамдарға күтім жасау

Зейнетақы ұпайларының саны

1,8.

Қамқорлық Баланы талдау

Зейнетақы ұпайларының саны

1,8.

Тұру S. жұбайы-сымдар Жұмыс жоқ жерде

Зейнетақы ұпайларының саны

1,8.

Шетелде тұру Жұбай-дипломат немесе консулдық қызметкер

Зейнетақы ұпайларының саны

1,8.

Бірінші балаға арналған демалыс бойынша бір жарым жылға дейін

Зейнетақы ұпайларының саны

1,8.

Екінші балаға бір жарым жылға дейін демалыс

Зейнетақы ұпайларының саны

3.6

Үшінші және одан кейінгі балалар үшін бір жарым жылға дейін демалыс

Зейнетақы ұпайларының саны

5,4.

Бұл нүктелер сонымен қатар оқиға болған кезде IPS және IPKN-ге кіреді.

Шардың мәні Жыл сайын заң шығарушы бекітеді. 2019 жылдан бастап 2024 жылға дейінгі кезеңде балл құны федералды заңмен бекітілген. № 350-ФЗ :

  • С 01.01.2020 - 93 Р;
  • 01.01.2021 - 98,86 Р;
  • 01.01.2022 - 104.69 бастап Р;
  • 01.01.23 ж. - 110.55 Р;
  • C 01.01.2024 - 116.63 Р.

«Ескі» зейнетақы құқығы бойынша конверсиялау. «Ескі» зейнетақы құқығы - 01.01.2015 жылға дейін жиналғандар автоматты түрде ұпайларға ауыстырылды.

Еңбек жолының екі кезеңі бөлек айырбасталды:

  1. 2002 жылдан 2014 жылға дейін.
  2. 2002 жылға дейін.

Осы кезеңдерде есептелген IPC-ді PFR веб-сайтындағы жеке кабинеттен сұратуға болады.

Сақтандыру зейнетақының бекітілген бөлігі

Зейнетақы белгіленген төлемді қамтиды, сондықтан оны есептеу үшін сіз осы төлемнің мөлшерін білуіңіз керек.

Мүмкіндіктерден басқа, мүгедектерден басқа, тәуелсіз адамдар немесе мерзімінен бұрын зейнетақы құқығы жоқ адамдар, 2021 жылы белгіленген төлемдер 6044.48 мөлшерінде белгіленген төлемдер Р. Келесі ол өседі:

  • 01.01.2022 - 6401,10 аралығында Р;
  • 01.01.23 ж. - 6759,56 Р;
  • 01.01.2024 - 7131,34 аралығында Р.

Премиум коэффициенттері

Егер ескі дәуір зейнетақы зейнеткерлік жасына жетпесе, ол зейнеткерлік жасқа жетпесе, онда IPCS және FV көтерілу коэффициенттерін есептеу кезінде қолданылады.

Премиум коэффициенттерінің мөлшері апелляцияның «кешіктіруіне» байланысты.

Егер олар бірден зейнетақыға дереу қолданылмаса, қандай коэффициенттер қолданылады

Зейнеткерлік жасынан бастап айлар саны IPC-тің өсуі Пайда факторының өсуі
12-ден аз. 1
12 1.07 1,056
24. 1,15 1,12
36. 1.24. 1,19
48. 1.34 1.27.
60. 1,45. 1,36.
72. 1,59. 1,46.
84. 1.74 1,58.
96. 1.9 1,73.
108. 2.09 1.9
120. 2,32. 2,11

Зейнеткерлік жасынан бастап 12 айдан аз

Зейнеткерлік жасынан бастап 12 ай

Зейнеткерлік жас басталған күннен бастап 24 ай

Зейнеткерлік жасынан бастап 36 ай

Зейнеткерлік жасынан бастап 48 ай

Зейнетке шығатын күннен бастап 60 ай

Зейнеткерлік жасынан бастап 72 ай

Зейнеткерлік жасынан бастап 84 ай

Зейнеткерлік жасынан бастап 96 ай

Зейнеткерлік жасынан бастап 108 ай

Зейнеткерлік жасынан бастап 120 ай

Зейнетақы қалай есептеледі

Ескі жастағы сақтандыру зейнетақысы үш шарттың негізінде алынады.

Жасы. 2028 жылдан бастап 65 жасында ерлер - 60 жастағы ер адамдар зейнетке шығады. 2021 жылы әйелдердің зейнетке шығу жасы 58 жаста, ерлер үшін - 63 жаста. Бірақ 2021 жылдың екінші жартысында зейнетке шығу құқығы әйелдерде 56 және 6 ай, 6 ай және 6 ай, 6 ай және ер адамдар, өйткені олар үшін өтпелі кезең орнатылған.

Тәжірибе. 2024 жылдан бастап болашақ зейнеткердің сақтандыру тәжірибесі кем дегенде 15 жыл болуы керек. Қазір, 2021 жылы, 12 жаста.

IPCS саны. 2021 жылы болашақ зейнеткер 21 ұпайға ие, бірақ 2024 жылы зейнеткерлерде кем дегенде 28,2 балл, және одан әрі 30 балл болуы керек.

Тек осы шарттардың сақталуымен, зейнеткер ескі жаста зейнетақыны ала алады. Әйтпесе, ол тағы 5 жыл күтуге және ескі жастағы әлеуметтік зейнетақыға хабарласуы керек, бұл әлдеқайда аз сақтандырылған. Әлеуметтік зейнетақының сомасы мемлекетті құрады.

Зейнетақыны қалай есептеу керек

Сақтандыру тәжірибесінің ұзақтығын анықтағаннан кейін, IPCS саны, бір зейнетақы беру нүктесінің құны, зейнетке шыққан жылдағы белгіленген төлемнің мөлшері болашақ зейнетақыны есептеу үшін өңделуі мүмкін.

Есептеу формуласы Сақтандыру зейнетақысы:

SPS = IPK × STPK + FV,

мұнда SPT ескі сақтандыру зейнетақысы;

IPC жеке зейнетақы коэффициенті болып табылады;

Stkk - зейнетақы коэффициентінің құны;

FV - белгіленген төлем.

Бұл формула сіздің деректеріңізді ауыстыруы керек. Нәтижесінде, ол зейнеткерді қолында алатын сақтандыру зейнетақының мөлшерін құрайды.

Есептеу мысалы. 2024 жылға жағдай жасаңыз, ал бізді 2057 жылға дейін, 2057 жылы, 18 жасында бастаған әйелдер - 2015 жылы, зейнетке шығу жасына дейін - 60 жыл.

Анна зауытта 30 жыл жұмыс істеді, бір баланы дүниеге әкелді, бір жарым жылға дейін бір жарым жылға дейін қамқорлық жасап, 40 мың рубльге жалақы алды. Анна 2013 жылдан кейін жұмыс істей бастады, сондықтан ол сақтауды сақтауға мораторий енгізді. Ол 2057 жылға дейін әрекет етті делік. Демек, Аннадағы жинақталған зейнетақы жинақтары ғана емес - тек сақтандыру зейнетақысы.

Біріншіден, біз Анна бүкіл еңбек өмірі үшін алған ұпай саны санаймыз.

Әр жылдағы сақтандыру төлемдері жұмыс беруші мыналарда көрсетілген:

40,000 Р× 12 × 16% = 76 800 Р.

Әрбір жұмыс жылы үшін Анна келіп түсті:

76 800. Р/ 184 000 Р× 10 = 4,17 ұпай.

30 жыл бойы Анна жиналды:

4.17 × 30 = 12522 ұпай.

«Еңбек» ұпайларына балаларға күтім жасау үшін ұпай қосу керек:

125.22 + 1.8 (1 күнтізбелік жыл) + 0.9 (жарты жыл) = барлығы 127,02 тармақтар.

Құны 1 нүкте - 116.63 Р. Біз:

127.02 × 116,63. Р= 14 814,34. Р.

Олар оларға белгіленген төлем қосады - 7131,34 Р. Жалпы зейнетақы жапырақтары 21 945,68 Р.

Бейресми жұмыс істейтін адамдардағы зейнетақы есебі. Егер бұл ресми емес болса, FIU-ға сақтандыру сыйлықақыларын төлемеу және дұрыс ұпай саны берілмесе, сіз тек ескі жастағы әлеуметтік зейнетке шығуға болады. Сіз оны тек 5 жылдан кейін зейнеткерлік жасқа дейін жібере аласыз. 2028 жылдан бастап, 2028 жылдан бастап ер адамдар әйелдер - 65-те.

2021 жылы ескі жастағы әлеуметтік зейнетақы 5606,15 құрайды Р. Бұл бюджеттен бұл сома зейнеткер зейнеткердің зейнеткерде тұратын аймақтық тұрғыдан алатындай етіп жеткілікті емес.

Зейнетақы жинақтарын қалай анықтауға болады

Жинақтаушы зейнетақы сақтандыру зейнетақысына қосымша, егер адам зейнетақы қаражатын құраса. Зейнетақы құқығы және жинақтау туралы барлық ақпарат FIU-нің жеке шотында. Сіз оны ала аласыз, үзіндіге тапсырыс бере аласыз.

Мемлекеттік қызметтерде «FIU-дағы FACAL шоты туралы хабарлама» бөліміндегі жинақтау көлемін білуге ​​болады. & Nbsp; бұл «сервис алу» үшін қажет
Мемлекеттік қызметтерде «FIU-дағы FACAL шоты туралы хабарлама» бөліміндегі жинақтау көлемін білуге ​​болады. Мұны істеу үшін «Қызметті алу» түймесін басыңыз
Хабарландыруды электрондық поштаға жіберуге немесе оңға жіберуге болады
Хабарландыруды электрондық поштаға жіберуге немесе оңға жіберуге болады
PFR веб-сайтында жеке жеке шоттың жай-күйі туралы куәлікке тапсырыс беру үшін, сіз ECIA тіркелгісіне кіруіңіз керек.
PFR веб-сайтында жеке жеке шоттың жай-күйі туралы куәлікке тапсырыс беру үшін, сіз ECIA тіркелгісіне кіруіңіз керек.
Жеке деректері бар барлық блоктар өте жақсы
Жеке деректері бар барлық блоктар өте жақсы

Болашақ зейнетақы мөлшерін қалай арттыруға болады

Болашақ зейнетке шығуды арттырудың үш әдісі бар.

Зейнетақы ұпайларын сатып алу. Егер жеке шоттан үзінді көшірмесінен зейнетақы ұпайлары жоқ болса, оларды сатып алуға болады. Ол үшін FIU-ға ерікті сақтандыру сыйлықақыларын қосыңыз. Сіз сақтандырудың қажетті тәжірибесінің жартысына дейін сатып ала аласыз - 15 жылдан аспайды.

Жалақыға максималды үлес қосу. 2021 жылдан бастап жұмыс жылы 10 баллға 10 балл алуға болады.

2021 жылы сақтандыру сыйлықақыларын есептеу үшін базаның шекті құны 1465,000 құрайды Р. Бұл соманы немесе одан да көп уақытты алу керек, 10 зейнетақы пунктіне дейін алу керек: орта есеппен 122 084 Райда. Осы жалақысы бар сақтандыру сыйлықақылары сізге ең үлкен IPC теруге мүмкіндік береді.

Қосымша болашақ кірісті іздеңіз. Ақшаны банкке депозитке қоюға болады, Джес, жылжымайтын мүлікке инвестиция салу. Осы құралдардың әрқайсысы болашақта қосымша табыс әкеледі. T⁠-⁠zh. Қазірдің өзінде жазды, егер сіз зейнетақыға сенбесеңіз, ескі жаста қалай жиналуға болады.

Кәсіпкерлер үшін зейнетақының артуы - әсіресе қазіргі мәселе. Тіркелген сақтандыру сыйлықақыларын төлеу үшін олар 1-ден астам уақытқа есептеледі, байланысты Бұл IP зейнетақы мөлшері ең аз мөлшерде алады. Сондықтан кәсіпкерлер әсіресе таңдауды мұқият оқып шығады T⁠-⁠zh. Зейнетке шығу туралы.

Қартайған жас зейнетақыны қалай есептеу керек

  1. Сақтандыру тәжірибесін есептеңіз.
  2. Жинақталған зейнетақы нүктелерінің санын біліңіз.
  3. Зейнетақы бағасының құнын және зейнетке шыққан жыл үшін белгіленген төлемнің мөлшерін біліңіз.
  4. Егер олар дұрыс болса, артықшылықтар мен премиум коэффициенттерді ескеріңіз.
  5. Деректерді PFR веб-сайтындағы калькуляторға алмастырыңыз немесе зейнетақыны қолмен есептеңіз.

Заңнамаға сәйкес, жұмыс істейтін әрбір жұмысшы қартайған кездегі материалдық көмекке зейнетке шығуға құқылы.

Алайда, оның әр түрлі санаттағы зейнеткерлер үшін тең емес мөлшері, өйткені бұл факторлар жиынтығына байланысты, өйткені оның негізгі зейнетақы коэффициенті (IPC).

Жеке зейнетақы коэффициенті дегеніміз не?

IPCS-тің дәл анықтамасын беру үшін Ресей Федерациясының зейнетақы жүйесінің кейбір ерекшеліктерін азаматтардың тиісті құқықтарын қалыптастыру тұрғысынан алдын-ала түсіну қажет.

Сондықтан әрқайсысы Жұмыс істейтін азамат міндетті түрде міндетті түрде Оптардың жеке есептік жүйесінде тіркелген, Жеке шотқа арнайы сақтандыру нөмірі бар.

IPK инфографикасы

Анықтама! Бұған дейін азаматтың міндетті зейнетақы бағдарламасына қатысуының негізгі расталуы жасыл карточка ретінде ұсынылған, ол Ресейдің әрбір азаматы (мысалы, жұмысқа орналасу мүмкін болмады). 1 сәуірден бастап міндетті түрде пластикалық дәлелдер шығару тоқтатылды, алайда, алайда, олар автоматты түрде пайда болатын ОПС жүйесінің азаматының тіркелу фактісінен бас тартпайды.

Қызметкер үшін тікелей еңбек қызметін жүзеге асыру барысында белгілі бір қаражат - сақтандыру сыйлықақылары. Олар жалақы мөлшерімен тікелей байланысты, ол еңбек шартында белгіленеді, өйткені олар оның пайызымен есептеледі. FIU азаматының жеке шотына барлық кіріс қаражаты зейнетақы төлемдеріне айналды. белгілі бір құны бар. Іс жүзінде, арнайы әдістерге сәйкес есептелген сан - бұл IPC.

Зейнетақы құқықтарын ұпайларға айырбастау 2015 жылғы ірі реформадан кейін болды, оның негізгі нәтижесі, оның негізгі нәтижесі, оның негізгі нәтижесі, оның негізгі нәтижесі материалдық қамтамасыз етудің негізгі әдісі болды, ал «Еңбек зейнетақысы» ұғымы ресми айналымнан, сондай-ақ алдыңғы әдістерден жоғалып кетті санау.

Фотосурет 1008_1

Ұпайлар тек «ақ» жалақымен жұмыс берушілерді санауға болады. «Конвертте» жұмыс табысы бойынша жұмыс істеп, азамат ескірген зейнетақымен қамсыздана алмайды.

Сақтандыру сыйлықақыларынан басқа, кейбір арнайы кезеңдер IPC мөлшеріне әсер етеді, оның ішінде қызметкер еңбек функциясын тікелей орындамайды, бірақ сақтандыру тәжірибесі үзілмейді.

Оларға мыналар жатады:

Барлық бірге бұл кезеңдер жиынтығында да ескерілуі мүмкін.

IPK мәні

IPC - бұл азаматтардың зейнетақы құқықтарының мөлшерін көрсететін және нүктелер түрінде сандық өрнекке ие. Сонымен қатар, IPC мәні тиісті материалдық қолдауды тағайындау мүмкіндігіне тікелей әсер етеді

Осылайша, 2019 жылы, IPC-тің жалпы құны, олар 16.2 құрайды . Алайда, бұл көрсеткіш түпкілікті емес. Ресей Федерациясының Үкіметі бастаған келесі реформа және 2019 жылы басталған кезде талаптар жыл сайын өсіп, жыл сайын артып, сонымен бірге IPC-ге де күшейе түсті.

2019 жылдан бастап коэффициенттің ең төменгі мәні 2,4-тен асады. 2025 жылдан кейін, қазіргі реформа аяқталған кезде коэффициент 30 болады.

IPC-тің қажетті құны болмаған жағдайда, зейнеткер сақтандыру зейнетақысына сәйкес келмейді, бірақ тек қартайған әлеуметтік төлемдер бойынша.

Назар аударыңыз! Әлеуметтік төлем мөлшері бойынша коэффициент мәні әсер етпейді, өйткені бұл жағдайда есептеу және есептеу үшін басқа тетіктер, принциптер мен негіздер бар.

Сондай-ақ, жыл бойына ұпай жинақтаудың максималды шегі бар. Оған зейнетақы жинақтарын қалыптастыру әдісі әсер етеді. Егер жарналар тек сақтандыру бөлігіне жіберілсе, онда жинақталуы мүмкін максимум 9.13 құрайды. Егер қызметкер сақтандыруке қосымша нысанда болса, жинақтаушы бөлік, онда максимум 5.71.

Бұл сандар тек 2019 жылға арналған. Реформа жалғасатын уақыт ішінде қарастырылатын ең жоғары коэффициент артады.

IPK әсері қандай

Сақтандыру зейнетақыны алу үшін негізде, IPC - бұл параметрді анықтайтын және нақты, сақтандыру төлемдерінің мөлшері. IPC бұл факторға қалай әсер ететінін түсіну үшін Ресейде пайдаланылған зейнетақыны есептеудің келесі формуласы берілуі керек:

SP = ipk * sipk + fv.

Сиыр - есеп құны.

Фв - белгіленген төлем.

Есептеу реті

Әрбір зейнетақы сағаты монетарлық мағынада, рубльде көрсетілген. Сонымен қатар, жыл сайын оның индекстеуі орын алады, яғни өсім. Оның құны 2019 жылы 87,24 рубль құрайды. Дәл сол жылы FV 5334,19 рубльді құрайды.

Мысал, қанша болады:

Зейнетке шығу жасына жеткен кезде азамат 40-қа коэффициентке ие. Осылайша, оның зейнетақымен қамсыздандыру мөлшері:

40 * 87.24 + 5334,19 = 8823.79 рубль.

IPK-ті есептеу үшін бірден бірнеше параметрлерді ескереді, мысалы:

  • 2015 жылғы өзгерістерге дейінгі пункттер саны;
  • жаңа заң енгізілген сәттен бастап алынған ұпай саны;
  • Қауіпсіздік коэффициенттері.

Сақтандыру тәжірибесі 2015 жылдан ертерек басталған азаматтар 2015 жылдан басталады, зейнетақы құқығы IPC-де автоматты түрде қайта есептелді.

IPC, оның мәні бойынша, сақтандыру түріндегі зейнетақыны санау үшін база. Бұл осы параметрден оның болашақ мөлшері, сондай-ақ оның дизайны болуы мүмкін. Зейнетақы төлемдерінің жинақталуы барлық жұмыс кезеңінде пайда болады Бірақ егер жұмыс беруші қызметкердің тиісті жарналарына сілтеме жасаса ғана.

Пайдалы бейне

Біз тақырып бойынша видео ұсынамыз:

Бір жыл бұрын зейнетақы реформасына жаңа мән қосылды - Жеке зейнетақы коэффициенті (бұдан әрі - IPC) . Оның мәні келесілердің мәні - Ықтимал зейнеткердің жұмыс процесі қазір бағаланады. Зейнетақымен зейнетақымен зейнеткерлік зейнетақыны қалай есептеу керек және зейнетақы мөлшерін анықтау кезінде IPC мөлшері ескерілуі керек пе? Біз осы материалдағы осы және басқа да мәселелерді түсінеміз.

IPK дегеніміз не?

IPK - Бұл 2015 жылдан бастап зейнетақыны егде жастағы адамдарға есептеу үшін қолданылатын құндылық. IPK Әрбір жұмсалған есепті кезеңді анықтаңыз, ал FIU (зейнетақы қоры) сақтандыру аударымдарының мөлшері ескеріледі.

IPC және ол зейнетақы тағайындауға қалай байланысты?

Сонымен, жастарға зейнетақы төлемдерінің жоғары деңгейін алу үшін келесі әрекеттерді орындау қажет:

  • 2021 жылға қарай кем дегенде 10 балл жинаңыз;
  • Жалақы жоғары болуы керек (15000 рубльден) және лауазымды тұлға;
  • Жалпы тәжірибесі - 15 жылдан бастап.

IPC және зейнетақы пункттерінің тұжырымдамасы бірдей құндылыққа ие!

Жыл сайын билік 1 баллдың құнын анықтайды - жылына екі рет өзгереді: 1 ақпан және 1 сәуір. 2017 жылғы 1 ақпанда құны 77,3 рубльді құруды жоспарлап отыр.

Егер IPC мәні ең төменгі көрсеткіштерге жете алмаса, қарт азаматы тек әлеуметтік зейнетке шығады.

IPC және ол зейнетақы тағайындауға қалай байланысты?

Сіз жасай алатын зейнетақы туралы көбірек біліңіз

Мұнда

.

Зейнетақы коэффициенті нормасы

2015 жылы зейнетақыны қалыптастыру үшін IPC ставкасы құрылды - 6.6. Бірақ жыл сайын IPC 2,4 тармаққа артады. Демек, есептеулер соншалықты болады:

  • 2016 - 9;
  • 2017 - 11.4;
  • 2018 - 13.6.

Көбею максималды индикаторға дейін 2025 жылға дейін құрылады - 30 ұпай.

IPC-ді анықтау кезінде ағымдағы жылға арналған ең көп балл есептеледі.

Мысалы, 2017 жылы алған азамат 12.5, ал максималды мәні - 11.4. Демек, өсім үкімет белгілеген ұпайлар санына, бұдан басқа ештеңе жоқ!

Коэффициенттің максималды мәні

Ел үкіметі IPC мәнінің максималды параметрлерін орнатады. 2016 жылы ол 7,83 құрады. Көбею жыл сайын 2021 жылға дейінгі жыл сайын келеді:

  • 10-ға дейін - жинақтаушы бөлігі жоқ адамдардың 1 тобы (бұдан әрі - LF);
  • 6,25 дейін. - Жинақтаушы аударымдарды қалыптастыратын екінші топ азаматтары үшін.

Қазіргі уақытта бірінші топтың максималды көрсеткіштері 7.39, ал екіншісі - 4.62.

IPC және ол зейнетақы тағайындауға қалай байланысты?

Ақпаратты егжей-тегжейлі таныстыру үшін біз келесі кестені төмендегі IPC-тің максималды көрсеткіштерімен зерттеуді ұсынамыз:

Отставка NF-де шегерімдермен NF-де шегерімсіз
2015 ж. 4.6 7.3.
2016 ж. 4.8. 7.8.
2017 ж. 5,1 8,2
2018 ж. 5,4. 8,7
2019 ж. 5,7 9,1
2020 ж. 5.9 9.5
2021. 6,2 он

Есептеу кезінде мемлекет белгілеген ең жоғары көрсеткіштер ғана ескеріледі. Мысалы, азамат 2017 жылға 9,9 балл жинады, бірақ мемлекеттік органдар тек 8,2 баллды қарайды (егер LF-де шегерімдер болмаса).

IPC-тің өсуі

IPC жетілдіру коэффициенті келесі жағдайларда қолданылады:

  1. зейнетақы шегерімдері белгіленген зейнетке шығу кезеңінен кешірек белгіленеді;
  2. Қоғамның қызметкері өздігінен ескі жастағы зейнетақыны (тіпті ерте) тағайындаудан бас тартады;
  3. Зейнеткерді асыраушысынан айрылудан бас тарту.

Коэффициент 2015 жылдың басынан бастап, азамат тиісті зейнетақы төлемдерін алуға шешім қабылдағанға дейін есептеледі.

Жүргізетін коэффициенттердің мөлшерін 2013 жылғы 28 желтоқсандағы №1 қосымшадан алуға болады.

Зейнетақы төлемдерін есептеу

IPC көмегімен зейнетақыны есептеу үшін келесі формула қолданылуы керек:

Ipk * sipk * k + fv * k = зейнетақы мөлшері

  • IPC - еңбек қызметінің барлық кезеңіндегі зейнетақы төлемдерінің саны;
  • SIPK - зейнетақы коэффициентінің құны (2017 жылы - 11.4);
  • - өсу коэффициенттері (1-қосымшада көрсетілген);
  • FV белгіленген төлемдердің мөлшері, 2017 жылы 4741 рубль.

IPC-нің жалпы санын анықтау үшін алдымен келесі есептеуді жүргізу керек:

IPK = Sch / S

  • SC - FV және LF қоспағанда, жұмыс берушінің барлық жұмыс мерзімі үшін жұмыс берушінің сақтандыру төлемдері;
  • С - есептеу кезінде бекітілген 1 баланың құны (2017 жылы - 77,3 рубль).

Зейнетақы калькуляторы

Азаматтар болашақтағы зейнетақыны ұтымды, оны онлайн-калькулятор арқылы есептей алады, оны www.pfrf.ru/calc/ сілтемесінен табуға болады. Зейнетақыны есептеу үшін кестеге келесі мәндерді қосу керек: туған жылы;

  • жалақы мөлшері (лауазымды адам);
  • Кәмелетке толмаған балалардың саны;
  • жұмыс тәжірибесі;
  • Зейнетақы нұсқасы.

IPC және ол зейнетақы тағайындауға қалай байланысты?

Бірақ мұндай есептеулер болашақ зейнетақының үлгілі көрсеткіштері болып табылады, өйткені зейнетақы төлемдерінің түпкілікті сомасын анықтау, FIU қызметкерінің кәсіби біліктілігі талап етіледі.

Қорытындылай келе, келесі факторлар болашақ зейнетақы мөлшеріне әсер ететінін атап өткім келеді:

  • Жолы ашықтық Лауазымды адам кәсіпорындағы хабарламалар;
  • көбірек тәжірибе 8 жыл ;
  • Тұтқындау бөлігінің мөлшері кем емес 15000 рубль ;
  • қарсы болу Зейнетке шығу жасы.

Зейнетақыны қарау оңайырақ, осы бейнені қараңыз.

Демек, лайықты зейнетақы алу үшін жоғарыда аталған барлық көрсеткіштердің барлығы да жоғары деңгейде ғана емес, сонымен қатар барлық құндылықтарда, әсіресе IPK деп аталатын жаңа тұжырымдамада да түсіну керек.

Сіздің пікірлеріңіз

Жеке зейнетақы коэффициенті (IPC) - есептеу тұжырымдамасы мен тәртібі

Заңды нұсқаулар 9111.РУ осындай жеке зейнетақы коэффициенті, оның құндылығын қалай анықтауға болатындығын және ескі қартаю зейнетақыны есептеу кезінде IPC қалай пайдаланылатынын айтады.

Жеке зейнетақы коэффициенті дегеніміз не?

IPC - бұл сақтандыру зейнетақысына қатысу құқығының болуы немесе болмауы байланысты болған жағдайда. Жұмыс істеп тұрған азамат орындаған барлық зейнетақы аударымдары, медициналық емес, медициналық емес және басқа құндылықтардың ұзақтығы, медициналық емес және басқа құндылықтардың ұзақтығын ескере отырып есепке алынады, бұл IPC есептеу формуласы қолданылады. Сақтандыру зейнетақы зейнетақы жасына жеткен азамат болып табылады және егер оның IPC-тің 2018 жылы құны кемінде 8,70 болса, сақтандырудың жасына жеткен азамат болып табылады. Жыл сайын бұл көрсеткіш біртіндеп 2,4-ке дейін өседі.

CIPC азаматының құны зейнеткерлік жасқа дейінгі (мерзімінен бұрын зейнеткерлікке) қол жеткізілген күні анықталады (оның құрылуы бойынша) және федералды заңның арқасында 2015 жылғы 1 қаңтарға дейін және одан кейін пайда болған азаматтардың зейнеткерлік құқықтарын көрсетеді «Сақтандыру зейнетақыларында», сонымен қатар IPC-ді 2015 жылдан бастап әр күнтізбелік жыл анықтауға болады. Жылына екі рет Ресей Федерациясының Үкіметі зейнетақы коэффициентінің құнын (1 балл) белгілейді, алайда 2019 жылдың 1 қаңтарына дейін, осы норманың (15-22-ші ОК) Федералды заңның 15-бабы N 400-FZ 15-бап ) тоқтатылды. IPC мәнін анықтаған кезде, сіз кез келген нүктенің құнын ескі уақыт бойынша сақтандыру зейнетақысына тағайындауыңыз керек. Сондай-ақ, жыл сайын жиналған балл жинады. 2018 жылы 1 зейнетақы баллының құны - 81 рубль. 49 тиын.

IPK-тің өзіндік көлемін қалай есептеу керек?

Зейнетақы төлемдерінің санын есептеу кезінде, сақтандыру зейнетақы зейнетақы зейнетақысы тағайындалған күндегі IPC құнын анықтауға арналған жалпы формула бойынша белгілі бір азаматты пайдаланады: IPK = (IPKS + IPKN) * CFP, мұнда IPKS IPC мәні кезең ішінде 2015 жылдың 1 қаңтарына дейін және IPKN - осы күннен кейін. CFP - сақтандыру зейнетақысын кешіктіруді кешіктіру үшін қолданылатын IPC-тің жоғарылау коэффициенті. IPKS және IPKN есептеу үшін, есептеу формулаларын есептеу үшін, оның ішінде маман емес, бірақ FIU-ны IPC шамасы туралы және оның барлық компоненттері туралы ақпарат оңай алады Жолдары.

IPK-ті есептеу үшін, 2015 жылғы 31 желтоқсандағы жағдай бойынша Азаматтардың еңбек зейнетақысының мөлшерін 2014 жылғы 31 желтоқсандағы жағдай бойынша (64,10 рубль) бөлу қажет. 2015 жылдан бастап ескі дәуір зейнетақының мөлшерін есептеу (IPNN), әр жылдағы барлық коэффициенттердің қосындысы (IPKI), 2015 жылдан бастап, сақтандыру тәжірибесіне енгізілген кезеңдер үшін коэффициенттер ( 1,5 жылға дейін балаларға күтім жасау және т.б.). Бұл сома зейнетақы тағайындаған күннен бастап бір балл құны бойынша бөлінеді. CFM мәні «Сақтандыру зейнетақымен» Заңнамаға 1-қосымшаның көмегімен белгіленеді, онда IPC жетілдіру коэффициенттерінің сандық мәні бар, олар толық айлар санына байланысты белгіленеді ескі сақтандыру зейнетақымен, оның ішінде ертерек тағайындалған.

Егер сақтандыру зейнетақысы алу құқығы 2015 жылдың 1 қаңтарынан кейін пайда болса, жыл сайынғы IPC (IPK) формуласы қолданылады, бұл әр жылға арналған зейнетақы нүктелерінің санын анықтауға мүмкіндік береді: (SVOD, I / NSVG, I) X 10, онда, мен - i - сақтандыру зейнетақыны 10% мөлшерлемемен (азаматтардан жинақталған зейнетақы қалыптастыру кезінде) немесе 16% (егер жинақтаушы зейнетақы құрылмаса) сақтандыру жарналарының мөлшері. ; NSVGI, мен, мен жұмыс беруші - Ресей Федерациясының ҚҚ-нан сақтандыру сыйлықақыларын есептеу үшін базалық сақтандыру сыйлықақыларының 16% мөлшерінде төлеген ескі жастан сақтандыру зейнетақысының реттеуші мөлшері. 16% Ресей Федерациясы Үкіметінің қаулысына сәйкес 16% 15.11.2017 N 1378. «Сақтандыру зейнетақылар туралы» Заңға сәйкес, жыл сайынғы IPC-тің 2021 жылға дейінгі ең жоғары маңыздылығы 10 болады Зейнетақының жинақталған бөлігі жоқ адамдар және 6.25 - жинақталған бөлігі бар адамдар үшін.

Осылайша, егер 21108 жылы азамат ай сайынғы жалақыны 20000 рубль мөлшерінде алады және зейнетақының сақтандыру бөлігіне шегерім жасайды, оның бір жылдағы жарналарының мөлшері 38 000 рубль (20 000 * 12 * 0,16) құрайды. Жұмыс берушінің 2018 жылғы жарналарының нормативтік мөлшері 163,360 рубльді құрайды (1021000 * 0,16). Жыл бойына жарналардың мөлшерін бөлу және 10-ға көбейту 10-нан көбейту туралы 2018 жылы жинақталған зейнетақы ұпайларының саны: (38,000 / 163 360) * 10 = 2,326 тармақтар.

IPK туралы ақпаратты қалай алуға болады?

Зейнетақы пункттерінің санын есептеу (IPC) PFR веб-сайтында да, http://www.pfrf.ru мекен-жайы бойынша болуы мүмкін. IPC және оның барлық компоненттерінің мөлшері туралы мәліметтер бірнеше жолмен алуға болады:

  • Тұрған органы тұрғылықты жері бойынша ҚББ-ға жүгіну;
  • «Жеке азаматтың жеке кабинетіндегі» жеке тұлғаның мемлекеттік шотының жағдайы туралы куәліктерді: https://es.pfrf.ru/#services-f;
  • Мемлекеттік қызметтердің бірыңғай порталында FIU (оның ішінде тарих) мәртебесі туралы ақпарат: https://www.gosuslugi.ru/10042/1/1/1/1/1/1/1/1/1/1/1/1/1/1/1.

2018 жылы сақтандыру зейнетақысын тағайындау үшін, кем дегенде 9 жыл сақтандыру тәжірибесі қажет (2017 жылы - 8 жаста), ал IPC 13.8 (2017 жылы 11.4). Әйтпесе, оны тағайындаудан бас тартуға болады. ҚҚ бойынша, азаматқа зейнетақы тағайындаудан бас тарту туралы алғаннан кейін ол жетіспейтін ұпайларды «табуға» немесе әйелдер мен ерлер үшін 60 немесе 65 жасында әлеуметтік зейнетақы тағайындауды күтуге тура келеді.

Добавить комментарий