2021 में वृद्धावस्था में श्रम पेंशन: आकार, गणना कैसे करें

यह सामग्री 28.01.2021 अपडेट की गई है

डायना शिगापोव

जानता है कि क्या गिनती है

रूस में पेंशन कानून कई बार सुधार हुआ। की वजह से ऐसा लगता है कि यह भ्रमित है और समझ में आता है कि यह असंभव है।

इस लेख में, मैं आपको बताऊंगा कि एक विशेष सूत्र पर पेंशन की मात्रा की गणना कैसे करें।

विधायी विनियमन

पुरानी आयु सेवानिवृत्ति को निर्धारित नियमों द्वारा चार्ज किया जाता है:

  1. 15 दिसंबर, 2001 का संघीय कानून № 167-фз "रूसी संघ में अनिवार्य पेंशन बीमा पर"।
  2. 28 दिसंबर, 2013 का संघीय कानून № 400-фЗ "बीमा पेंशन पर।"
  3. संकल्प रूसी संघ की सरकार बीमा पेंशन स्थापित करने के लिए बीमा अनुभव की गणना और पुष्टि करने के नियमों की स्वीकृति पर 02.10.2014 नंबर 1015 से। "
  4. 28 दिसंबर, 2013 का संघीय कानून № 424-фз "एक संचयी पेंशन पर।"
  5. फेडरल लॉ ऑफ 08.12.2020 № 38 9-एफजेड "2021 के लिए भंडारण पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि पर"।
  6. 24 जुलाई, 2002 के संघीय कानून संख्या 111-एफजेड "रूसी संघ में एक संचयी पेंशन वित्त पोषण के लिए धन निवेश करने पर"।
  7. गैर-राज्य पेंशन फंडों पर 07.05.1998 नंबर 75-एफजेड "का संघीय कानून।

इन कानूनों के मुताबिक, पेंशन फंड बीमा अनुभव की अवधि निर्धारित करता है, व्यक्तिगत पेंशन गुणांक का मूल्य और भविष्य की पेंशन का आकार।

सिविल सेवकों, सैन्य, कॉस्मोनॉट्स, पायलटों और उनके रिश्तेदारों के लिए, पेंशन को दूसरे कानून पर चार्ज किया जाता है - 15.12.2001 के संघीय कानून № 166- фз "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान पर"।

भविष्य की पेंशन के आकार को कैसे जानें

वृद्धावस्था में राज्य श्रम पेंशन में दो भाग होते हैं: बीमा और संचय। कुल पेंशन को माना जाता है:

बुढ़ापे में श्रम पेंशन = बीमा पेंशन + संचयी पेंशन।

भविष्य बीमा पेंशन के आकार की गणना करने के लिए, आपको जानना होगा:

  1. बीमा की अवधि - श्रम - अनुभव, जिसमें न केवल वर्षों में खर्च किया जाता है, बल्कि सामाजिक रूप से महत्वपूर्ण अवधि: सेना में सेवा, बच्चों की देखभाल, विकलांग रिश्तेदार, अपने पति / पत्नी के साथ आवास एक जगह पर जहां कोई काम नहीं था।
  2. प्रत्येक व्यतीत कैलेंडर वर्ष में एनडीएफएल की कटौती से पहले मजदूरी की राशि।
  3. सेवानिवृत्ति वर्ष। यह विशेष रूप से महत्वपूर्ण है यदि कोई व्यक्ति 65 या 60 साल में तुरंत रिटायर होने जा रहा है, और बाद में।
  4. प्रत्येक खर्च वर्ष के लिए व्यक्तिगत सेवानिवृत्ति कारक और कुल श्रम जीवन के लिए।
  5. सेवानिवृत्ति वर्ष के लिए एक व्यक्तिगत पेंशन गुणांक की लागत।
  6. बीमा पेंशन के निश्चित हिस्से का आकार, जो एक सेवानिवृत्ति वर्ष के लिए निर्धारित है।

इस डेटा को पेंशन गणना सूत्र में प्रतिस्थापित किया जाना चाहिए:

एसपी = आईपीके × एसपीके + (एफवी × केवीएफवी),

जहां संयुक्त उद्यम वृद्धावस्था बीमा पेंशन का आकार है;

आईपीसी एक व्यक्तिगत पेंशन गुणांक है;

सेक - एक पेंशन गुणांक की लागत - एक स्कोर - दिन के अनुसार, जिसे बुढ़ापे में एक इनलेट नियुक्त किया जाता है। 2021 के लिए एसपीके 98.86 है Р;

एफवी - 2021 के लिए बीमा पेंशन के लिए निश्चित भुगतान - 6044,48 Р;

केवीएफवी बढ़ती एफवी का एक गुणांक है, जिसका उपयोग बीमा पेंशन से अपील करने के लिए स्थगित में किया जाता है।

संचयी पेंशन - ये अब गुणांक नहीं हैं कि राज्य अपने नियमों के अनुसार मानता है, लेकिन वास्तविक धन। उन्हें पेंशन बचत कहा जाता है। 2002 से 2013 तक नियोक्ता से पेंशन योगदान का हिस्सा रूसी संघ के पेंशन फंड में आपके खाते में बना रहा - जिसमें पेंशन बचत का गठन किया गया।

2014 से, अधिकारियों ने एक अधिस्थगन पेश किया है: पेंशन के संचय भाग को जमे हुए। सभी बीमा प्रीमियम बीमा पेंशन के गठन के लिए जाना शुरू कर दिया। अधिस्थगन 2022 के अंत तक मान्य है। नियोक्ता योगदान से संचित पेंशन अब किसी के द्वारा नहीं बनाई गई है। लेकिन उन पैसे जो जमा करने में कामयाब रहे, आपके लिए बने रहे और बीमा पेंशन में वृद्धि हुई।

मासिक संचयी पेंशन के आकार को जानने के लिए, भुगतान की अपेक्षित अवधि के महीनों की संख्या पर पेंशन बचत को विभाजित करना आवश्यक है। अनुमानित अवधि मानक है, 2021 में यह 264 महीने है।

मान लीजिए ओलेग 2021 में सेवानिवृत्त हो गया है। उन्होंने 100 अंक आईपीके अर्जित किए, और उनके पास पेंशन बचत के 264 हजार रूबल हैं। देरी ने नहीं लेने का फैसला किया, लेकिन तुरंत बाहर आओ Qfv = 1। । फिर ओलेग की मासिक पेंशन होगी:

6044,48। Р+ 98,86। Р× 100 + 264 000 Р/ 264 = 6044,48 Р+ 9886। Р+ 1000। Р= 16 930,48। Р.

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व्यक्तिगत पेंशन गुणांक

व्यक्तिगत पेंशन गुणांक, आईपीसी काम किए गए कैलेंडर वर्ष के लिए दिए गए बिंदुओं की संख्या है।

व्यक्तिगत गुणांक की गणना सूत्र द्वारा आता है:

Ipcus = (आईपीकेएस + आईपीकेएन) × के,

जहां आईपीकेएस एक पुरानी व्यक्तिगत पेंशन गुणांक है, यानी, उस अंक की मात्रा जो मनुष्य ने 01.01.2015 तक स्कोर किया;

आईपीकेएन एक नई व्यक्तिगत पेंशन गुणांक है, यानी, 01.01.2015 के बाद भर्ती बिंदुओं की मात्रा;

K आईपीसी में वृद्धि है, जिसका उपयोग पेंशन को अपील में देरी करते समय किया जाता है।

एक कैलेंडर वर्ष में आईपीसी का मूल्य अपने कर्मचारी के लिए एफआईयू में सूचीबद्ध योगदान की मात्रा पर निर्भर करता है। इसे सूत्र द्वारा माना जाता है:

आईपीके = (एस / एनएसवी) × 10,

जहां एसटीएस कर्मचारी के लिए नियोक्ता द्वारा भुगतान किए गए बीमा प्रीमियम की राशि है,

एनएसवी बीमा प्रीमियम का विनियामक आकार है।

बीमा प्रीमियम की नियामक राशि आपको गणना करने की भी आवश्यकता है: बीमा योगदान की गणना के लिए आधार का सीमा मूल्य 16% गुणा करने के लिए। योगदान का सीमित आधार सालाना रूसी संघ की सरकार स्थापित करता है। 2021 में, यह 1,465,000 है Р.

यह पता चला है कि 2021 में एनएसवी:

1 465,000 Р× 16% = 234 400 Р

अतिरिक्त पेंशन अंक उन्हें एक काम करने की अनुमति नहीं है, लेकिन जीवन की सामाजिक रूप से महत्वपूर्ण अवधि के लिए।

अवधि के उदाहरण जिसके लिए पेंशन अंक देते हैं

बीमा अवधि (पूर्ण कैलेंडर वर्ष) पेंशन अंक की संख्या
सेना में सेवा 1,8।
पहले समूह के विकलांग व्यक्ति के लिए गुजर रहा है 1,8।
बुजुर्गों की देखभाल 80 साल से अधिक है 1,8।
विकलांग बाल देखभाल 1,8।
एक ऐसी जगह पर पति-पत्नी के साथ आवास जहां कोई काम नहीं था 1,8।
एक पति-पत्नी-राजनयिक या कांसुलर कर्मचारी के साथ विदेश में आवास 1,8।
डेढ़ साल तक पहले बच्चे के लिए देखभाल अवकाश 1,8।
डेढ़ साल तक दूसरे बच्चे के लिए देखभाल अवकाश 3.6
तीसरे और बाद के बच्चों के लिए डेढ़ साल तक देखभाल अवकाश 5,4।

सेना में सेवा

पेंशन अंक की संख्या

1,8।

पहले समूह के विकलांग व्यक्ति के लिए गुजर रहा है

पेंशन अंक की संख्या

1,8।

बुजुर्गों की देखभाल 80 साल से अधिक है

पेंशन अंक की संख्या

1,8।

देखभाल विश्लेषण बच्चा

पेंशन अंक की संख्या

1,8।

आवास एस पति-पत्नी जगह पर जहां कोई काम नहीं था

पेंशन अंक की संख्या

1,8।

के साथ विदेश में आवास पति-पत्नी या कांसुलर कर्मचारी

पेंशन अंक की संख्या

1,8।

डेढ़ साल तक पहले बच्चे के लिए देखभाल अवकाश

पेंशन अंक की संख्या

1,8।

डेढ़ साल तक दूसरे बच्चे के लिए देखभाल अवकाश

पेंशन अंक की संख्या

3.6

तीसरे और बाद के बच्चों के लिए डेढ़ साल तक देखभाल अवकाश

पेंशन अंक की संख्या

5,4।

जब कोई घटना हुई तो इन बिंदुओं को आईपीएस और आईपीकेएन में भी शामिल किया गया है।

गेंद मूल्य प्रत्येक वर्ष विधायक को मंजूरी देता है। 201 9 से 2024 तक की अवधि के लिए, अंक की लागत संघीय कानून द्वारा अनुमोदित की जाती है। № 350-фЗ :

  • सी 01.01.2020 - 9 3 Р;
  • 01/01/2021 से - 98,86 Р;
  • 01/01/2022 - 104.69 से Р;
  • 01/01/2023 - 110.55 से Р;
  • सी 01.01.2024 - 116.63 Р.

"पुराने" पेंशन अधिकारों के बिंदुओं में रूपांतरण। "वृद्ध" पेंशन अधिकार - जो 01.01.2015 तक जमा किए गए थे - स्वचालित रूप से अंक में परिवर्तित हो गए।

श्रम गतिविधि की दो अवधि अलग-अलग परिवर्तित हो गई थी:

  1. 2002 से 2014 तक।
  2. 2002 तक।

इन अवधि के दौरान अर्जित आईपीसी को पीएफआर वेबसाइट पर व्यक्तिगत कैबिनेट के माध्यम से अनुरोध किया जा सकता है।

बीमा पेंशन का निश्चित हिस्सा

पेंशन में एक निश्चित भुगतान शामिल है, इसलिए इसकी गणना के लिए आपको इस भुगतान के आकार को जानने की आवश्यकता है।

सभी के लिए, विकलांग लोगों के अलावा, आश्रितों के बिना व्यक्तियों या प्रारंभिक पेंशन के अधिकार के बिना, 2021 में 6044.48 की राशि में निर्धारित भुगतान सेट Р। आगे वह बढ़ेगी:

  • 01/01/2022 - 6401,10 से Р;
  • 01/01/2023 - 6759,56 से Р;
  • 01/01/2024 से - 7131,34 Р.

प्रीमियम गुणांक

यदि वृद्धावस्था की पेंशन बाद में उल्लेख करती है, और सेवानिवृत्ति की उम्र तक पहुंचने पर नहीं, तो आईपीसी और एफवी के बढ़ते गुणांक की गणना करते समय उपयोग किया जाता है।

प्रीमियम गुणांक का आकार अपील की "देरी" पर निर्भर करता है।

अगर वे तुरंत पेंशन पर लागू नहीं होते तो क्या गुणांक का उपयोग किया जाता है

सेवानिवृत्ति की आयु के दिन से महीनों की संख्या आईपीसी में वृद्धि लाभ कारक में वृद्धि
12 से कम। 1
12 1.07 1,056
24। 1,15 1,12
36। 1.24। 1,19
48। 1.34 1.27।
60। 1,45। 1,36।
72। 1,59। 1,46।
84। 1.74 1,58।
96। 1.9 1,73।
108। 2.09 1.9
120। 2,32। 2,11

सेवानिवृत्ति की आयु के दिन से 12 महीने से कम

सेवानिवृत्ति की आयु के दिन से 12 महीने

सेवानिवृत्ति की आयु की शुरुआत के दिन से 24 महीने

सेवानिवृत्ति की आयु के दिन से 36 महीने

सेवानिवृत्ति की आयु की तारीख से 48 महीने

सेवानिवृत्ति की आयु के दिन से 60 महीने

सेवानिवृत्ति की आयु के दिन से 72 महीने

सेवानिवृत्ति की आयु के दिन से 84 महीने

सेवानिवृत्ति की आयु के दिन से 96 महीने

सेवानिवृत्ति की आयु के दिन से 108 महीने

सेवानिवृत्ति की आयु के दिन से 120 महीने

पेंशन कैसे अर्जित की जाती है

बुढ़ापे में बीमा पेंशन तीन स्थितियों के आधार पर चार्ज किया जाता है।

उम्र। 2028 के बाद से, 65 वर्ष की आयु के पुरुष, महिलाएं - 60 वर्ष से पहले सेवानिवृत्त हो जाएंगी। 2021 में, महिलाओं के लिए सेवानिवृत्ति की आयु 58 वर्ष पुरानी है, पुरुषों के लिए - 63 वर्षीय। लेकिन 2021 के दूसरे छमाही में, 56 साल और 6 महीने में महिलाओं में सेवानिवृत्त होने का अधिकार 61 और 6 महीने में पुरुषों में होता है, क्योंकि उनके लिए संक्रमणकालीन अवधि स्थापित होती है।

अनुभव। 2024 के बाद से, भविष्य में पेंशनभोगी बीमा अनुभव कम से कम 15 साल होना चाहिए। अब, 2021 में, 12 साल की उम्र में।

आईपीसी की संख्या। 2021 में, एक भविष्य पेंशनभोगी 21 अंक रखने के लिए पर्याप्त है, लेकिन 2024 में, पेंशनभोगियों के पास कम से कम 28.2 अंक होना चाहिए, और 2026 में, और 30 अंक से आगे होना चाहिए।

केवल इन स्थितियों के पालन के तहत, पेंशनभोगी बुढ़ापे में एक इंच पेंशन प्राप्त करने में सक्षम हो जाएगा। अन्यथा, उसे 5 साल तक इंतजार करना होगा और पुरानी आयु सामाजिक पेंशन से संपर्क करना होगा, जो बहुत कम बीमाकृत है। सामाजिक पेंशन का योग राज्य स्थापित करता है।

एक पेंशन की गणना कैसे करें

बीमा अनुभव की अवधि निर्धारित करने के बाद, आईपीसी की संख्या, एक पेंशन बिंदु का मूल्य, सेवानिवृत्ति के वर्ष के लिए निश्चित भुगतान की राशि भविष्य की पेंशन की गणना के लिए संसाधित की जा सकती है।

गणना का सूत्र बीमा पेंशन यह है:

एसपीएस = आईपीके × एसटीपीके + एफवी,

जहां एसपीटी एक वृद्धावस्था बीमा पेंशन है;

आईपीसी एक व्यक्तिगत पेंशन गुणांक है;

एसटीकेके - पेंशन गुणांक की लागत;

एफवी - निश्चित भुगतान।

इस सूत्र को आपके डेटा को प्रतिस्थापित करने की आवश्यकता है। नतीजतन, यह बीमा पेंशन की मात्रा को बदल देगा, जो हाथों पर एक पेंशनभोगी प्राप्त करेगा।

गणना का उदाहरण। 2024 के लिए शर्तों को लें और हमें 33 साल आगे स्थानांतरित कर दिया जाएगा - 2057 में, जब 2015 में 18 वर्ष की उम्र में काम करना शुरू करने वाली महिलाएं, सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच गई है - 60 साल।

मान लीजिए, अन्ना ने कारखाने में 30 वर्षों तक काम किया, एक बच्चे को जन्म दिया, एक बच्चे की देखभाल करने के लिए छुट्टी पर था और 40 हजार रूबल वेतन प्राप्त हुआ। 2013 के बाद अन्ना ने काम करना शुरू किया, इसलिए वह भंडारण सेवानिवृत्ति पर एक अधिस्थगन के नीचे गिर गया। मान लीजिए कि वह 2057 तक कार्य करना जारी रखता है। नतीजतन, अन्ना में पेंशन बचत नहीं है - केवल बीमा पेंशन।

सबसे पहले, हम उन बिंदुओं की संख्या पर विचार करते हैं जो अन्ना ने पूरे श्रम जीवन के लिए अर्जित किया था।

प्रत्येक वर्ष के लिए बीमा भुगतान नियोक्ता की राशि में सूचीबद्ध है:

40,000 Р× 12 × 16% = 76 800 Р.

प्रत्येक कार्य वर्ष के लिए, अन्ना प्राप्त:

76 800। Р/ 184,000 Р× 10 = 4.17 अंक।

30 साल बिताए, अन्ना ने जमा किया है:

4.17 × 30 = 125.22 अंक।

"श्रम" बिंदुओं को बाल देखभाल के लिए स्कोर जोड़ने की आवश्यकता होती है:

125.22 + 1.8 (1 कैलेंडर वर्ष) + 0.9 (आधा साल) = 127.02 अंक कुल।

लागत 1 बिंदु - 116.63 Р। हम विचार करते हैं:

127.02 × 116,63। Р= 14 814,34। Р.

वे उन्हें निश्चित भुगतान जोड़ देंगे - 7131,34 Р. कुल पेंशन छोड़ देता है 21 945.68 Р.

उन लोगों में पेंशन की गणना जो अनौपचारिक रूप से काम करते हैं। यदि यह अनौपचारिक है, तो एफआईयू को बीमा प्रीमियम का भुगतान न करना और अंक की सही संख्या प्राप्त न करने के लिए, आप केवल पुरानी आयु सामाजिक सेवानिवृत्ति जारी कर सकते हैं। आप केवल 5 साल बाद सेवानिवृत्ति की उम्र से आगे बढ़ सकते हैं। 2028 से, 2028 के पुरुष, महिलाएं - 65 में।

2021 में, बुढ़ापे में सामाजिक पेंशन 5606.15 है Р। बजट से यह राशि पर्याप्त नहीं है, ताकि पेंशनभोगी को पेंशनभोगी पर एक क्षेत्रीय जीवन प्राप्त हो।

पेंशन बचत की राशि कैसे जानें

संचयी पेंशन बीमा पेंशन में जोड़ें, यदि किसी व्यक्ति ने पेंशन बचत का गठन किया है। पेंशन अधिकारों और संचय पर सभी जानकारी एफआईयू के व्यक्तिगत खाते में हैं। एक निकालने का आदेश देने, आप इसे प्राप्त कर सकते हैं।

सार्वजनिक सेवाओं में, "एफआईयू में फैकल अकाउंट की सूचना" खंड में बचत की राशि का पता लगाना संभव है। के लिए & nbsp; यह "एक सेवा प्राप्त करने" के लिए आवश्यक है
सार्वजनिक सेवाओं में, "एफआईयू में फैकल अकाउंट की सूचना" खंड में बचत की राशि का पता लगाना संभव है। ऐसा करने के लिए, "सेवा प्राप्त करें" पर क्लिक करें
अधिसूचना को ईमेल या सही खोलने के लिए भेजा जा सकता है
अधिसूचना को ईमेल या सही खोलने के लिए भेजा जा सकता है
पीएफआर वेबसाइट पर एक व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते की स्थिति के बारे में प्रमाण पत्र आदेश देने के लिए, आपको ईसीआईए खाते में लॉग इन करना होगा।
पीएफआर वेबसाइट पर एक व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते की स्थिति के बारे में प्रमाण पत्र आदेश देने के लिए, आपको ईसीआईए खाते में लॉग इन करना होगा।
व्यक्तिगत डेटा वाले सभी ब्लॉक संदेह करते हैं
व्यक्तिगत डेटा वाले सभी ब्लॉक संदेह करते हैं

भविष्य की पेंशन के आकार को कैसे बढ़ाया जाए

भविष्य में सेवानिवृत्ति बढ़ाने के तीन तरीके हैं।

पेंशन अंक खरीदें। यदि व्यक्तिगत खाते से निकालने से यह स्पष्ट हो गया कि पेंशन अंक गायब हैं, तो उन्हें खरीदा जा सकता है। ऐसा करने के लिए, FIU में स्वैच्छिक बीमा प्रीमियम जोड़ें। आप आवश्यक बीमा अनुभव का आधा हिस्सा खरीद सकते हैं - 15 साल से अधिक नहीं।

वेतन में अधिकतम योगदान प्राप्त करना। 2021 से, एक कार्य वर्ष के लिए अधिकतम 10 अंक प्राप्त किए जा सकते हैं।

2021 में, बीमा प्रीमियम की गणना के लिए आधार का सीमा मूल्य 1,465,000 है Р। 10 पेंशन अंक प्राप्त करने के लिए वर्ष के लिए यह राशि या अधिक प्राप्त करने की आवश्यकता है: औसतन 122 084 Рप्रति माह। इन मजदूरी के साथ बीमा प्रीमियम आपको अधिकतम आईपीसी डायल करने की अनुमति देगा।

अतिरिक्त भविष्य की आय के लिए खोजें। पैसा जमा पर बैंक को जमा किया जा सकता है, जेस खोलें, अचल संपत्ति में निवेश करें। इनमें से प्रत्येक उपकरण भविष्य में अतिरिक्त आय लाएगा। T⁠-⁠zh। पहले से ही लिखा है कि वृद्धावस्था में कैसे जमा किया जाए, अगर आप पेंशन में विश्वास नहीं करते हैं।

उद्यमियों के लिए बढ़ी हुई पेंशन - विशेष रूप से वर्तमान प्रश्न। निश्चित बीमा प्रीमियम के भुगतान के लिए, वे 1 अंक से थोड़ा अधिक अर्जित होते हैं, की वजह से इस आईपी को न्यूनतम आकार में पेंशन प्राप्त होती है। इसलिए, उद्यमी विशेष रूप से चयन को ध्यान से पढ़ते हैं T⁠-⁠zh। सेवानिवृत्ति के बारे में।

वृद्धावस्था पेंशन की गणना कैसे करें

  1. अपने बीमा अनुभव की गणना करें।
  2. संचित पेंशन बिंदुओं की संख्या का पता लगाएं।
  3. पेंशन स्कोर की लागत और सेवानिवृत्ति वर्ष के लिए एक निश्चित भुगतान के आकार का पता लगाएं।
  4. यदि उनके पास सही है तो लाभ और प्रीमियम गुणांक को ध्यान में रखें।
  5. पीएफआर वेबसाइट पर कैलकुलेटर के लिए डेटा को प्रतिस्थापित करें या मैन्युअल रूप से पेंशन की गणना करें।

कानून के अनुसार, प्रत्येक कार्यकारी नागरिक को वृद्धावस्था में भौतिक समर्थन के लिए रिटायर होने की उम्मीद करने का अधिकार है।

हालांकि, पेंशनभोगियों की विभिन्न श्रेणियों के लिए असमान का आकार, क्योंकि यह कारकों के सेट पर निर्भर करता है, मुख्य एक व्यक्तिगत पेंशन गुणांक (आईपीसी) है।

एक व्यक्तिगत पेंशन गुणांक क्या है?

आईपीसी की सटीक परिभाषा देने के लिए, नागरिकों के प्रासंगिक अधिकारों के गठन के मामले में रूसी संघ की पेंशन प्रणाली की कुछ विशेषताओं को प्रारंभिक रूप से समझना आवश्यक है।

तो प्रत्येक एक कामकाजी नागरिक जरूरी ऑप्स के व्यक्तित्व लेखा प्रणाली में पंजीकृत है, व्यक्तिगत खाते की एक विशेष बीमा संख्या होना।

आईपीके इन्फोग्राफिक्स

संदर्भ! पहले, अनिवार्य पेंशन बीमा के कार्यक्रम में नागरिक की भागीदारी की मुख्य पुष्टि एक हरे रंग के कार्ड के रूप में कार्य करती थी, जिसे रूस के हर नागरिक (इसके बिना, उदाहरण के लिए, नौकरी पाने के लिए असंभव था)। 1 अप्रैल से, प्लास्टिक साक्ष्य जारी करने के लिए बंद कर दिया गया है, हालांकि, हालांकि, ओपीएस सिस्टम के नागरिक के पंजीकरण के तथ्य को रद्द नहीं करता है, जो स्वचालित रूप से होता है।

कर्मचारी के लिए प्रत्यक्ष श्रम गतिविधियों के कार्यान्वयन के दौरान, कुछ धन बनाए जाते हैं - बीमा प्रीमियम। वे सीधे मजदूरी के आकार से संबंधित हैं, जो रोजगार अनुबंध द्वारा स्थापित किया गया है, क्योंकि उन्हें इसके प्रतिशत में गणना की जाती है। एफआईयू में एक नागरिक के एक व्यक्तिगत खाते के लिए सभी आने वाले फंड पेंशन बिंदुओं में परिवर्तित हो गए हैं। एक निश्चित लागत है। असल में, विशेष विधियों के अनुसार गणना की गई संख्या आईपीसी है।

2015 के बड़े सुधार के बाद पेंशन अधिकारों का रूपांतरण हुआ, जिसका मुख्य परिणाम बीमा पेंशन भौतिक समर्थन का प्राथमिक तरीका था, जबकि "श्रम पेंशन" की अवधारणा आधिकारिक कारोबार के साथ-साथ पिछले तरीकों से गायब हो गई इसकी गिनती का।

फोटो 1008_1

अंक केवल "व्हाइट" वेतन वाले नियोक्ताओं को संलग्न करके गठित किए जाते हैं। अनौपचारिक रूप से काम करना और "लिफाफे में" कमाई प्राप्त करना, एक नागरिक बुढ़ापे में पेंशन प्रावधान की सभ्य राशि पर भरोसा नहीं कर सकता है।

बीमा प्रीमियम के अलावा, कुछ विशेष अवधि आईपीसी के आकार को प्रभावित करती हैं, जिसके दौरान कर्मचारी सीधे श्रम समारोह को पूरा नहीं करता है, लेकिन इसका बीमा अनुभव बाधित नहीं होता है।

इसमे शामिल है:

सभी एक साथ इन अवधि को कुल में भी ध्यान में रखा जा सकता है।

IPK का मान

आईपीसी एक पैरामीटर है जो नागरिकों के पेंशन अधिकारों की मात्रा को दर्शाता है, और अंक के रूप में एक संख्यात्मक अभिव्यक्ति है। इसके अलावा, आईपीसी का मूल्य सीधे उचित सामग्री समर्थन की नियुक्ति की संभावना को प्रभावित करता है

तो, 201 9 में, आईपीसी का सामान्य मूल्य, जिसे स्कोर किया जाना चाहिए, 16.2 है । हालांकि, यह सूचक अंतिम नहीं है। रूसी संघ की सरकार द्वारा शुरू किए गए अगले सुधार के संबंध में और 201 9 में शुरू हुआ, न केवल सेवानिवृत्ति की उम्र के लिए आवश्यकताओं को कड़ा कर दिया गया है, जो हर साल बढ़ता है, बल्कि आईपीसी के आंकड़ों को भी बढ़ाता है।

201 9 से शुरू, गुणांक का न्यूनतम मूल्य 2.4 से अधिक हो जाएगा। 2025 के बाद, जब वर्तमान सुधार पूरा हो जाता है, तो गुणांक मान 30 होगा।

आईपीसी के आवश्यक मूल्य की अनुपस्थिति में, पेंशनभोगी बीमा पेंशन के लिए अर्हता प्राप्त नहीं कर पाएगा, बल्कि केवल बुढ़ापे में सामाजिक भुगतान पर।

ध्यान! सामाजिक भुगतान के आकार पर, गुणांक का मूल्य प्रभावित नहीं होता है, क्योंकि इस मामले में गणना और संचय के लिए अन्य तंत्र, सिद्धांत और आधार हैं।

वर्ष के लिए अंक के संचय की अधिकतम सीमा भी है। यह पेंशन बचत बनाने की विधि से प्रभावित है। यदि योगदान केवल बीमा भाग को भेजा जाता है, तो अधिकतम जो जमा किया जा सकता है वह 9.13 है। यदि कर्मचारी बीमा के अलावा, संचित भाग, तो अधिकतम 5.71 है।

ये आंकड़े केवल 201 9 के लिए दिए जाते हैं। उस समय के लिए जब सुधार समाप्त हो जाएगा, तो अधिकतम गुणांक विचाराधीन बढ़ेगा।

आईपीके का प्रभाव क्या है

बीमा पेंशन की प्राप्ति के लिए जमीन के अलावा, आईपीसी एक महत्वपूर्ण पैरामीटर परिभाषित है और वास्तव में, बीमा भुगतान का आकार। यह समझने के लिए कि आईपीसी इस कारक को कैसे प्रभावित करता है, रूस में उपयोग की जाने वाली पेंशन की गणना के लिए निम्नलिखित सूत्र दिया जाना चाहिए:

एसपी = आईपीके * एसआईपीके + एफवी।

सिपेक - स्कोर की लागत।

एफवी - निश्चित भुगतान।

गणना आदेश

प्रत्येक पेंशन स्कोर मौद्रिक अर्थ में, रूबल में व्यक्त किया जाता है। इसके अलावा, हर साल इसकी अनुक्रमण होती है, यानी, वृद्धि हुई है। 2019 में इसकी लागत 87.24 रूबल है। उसी वर्ष एफवी 5334.1 9 रूबल है।

एक उदाहरण, कितना होगा:

सेवानिवृत्ति की उम्र तक पहुंचने के समय एक नागरिक में 40 का गुणांक होता है। इस प्रकार, इसके पेंशन प्रावधान की राशि होगी:

40 * 87.24 + 5334,19 = 8823.79 रूबल।

आईपीके की गणना करने के लिए उपयोग किया जाता है, एक बार में कई मानकों को ध्यान में रखता है, जैसे कि:

  • 2015 में परिवर्तन के अंक की संख्या;
  • नए कानून को पेश करने के पल से अंक की संख्या की संख्या;
  • गुणांक बढ़ाना।

नागरिक जिनका बीमा अनुभव 2015 से पहले बहने लगे, पेंशन अधिकारों की मात्रा स्वचालित रूप से आईपीसी में पुनर्मूल्यांकन की गई थी।

आईपीसी, अपने सार में, बीमा प्रकार की पेंशन की गिनती के लिए आधार है। यह इस पैरामीटर से है कि इसका भविष्य का आकार निर्भर करता है, साथ ही साथ इसके डिजाइन की संभावना भी है। पेंशन बिंदुओं का संचय कार्य की पूरी अवधि के दौरान होता है , लेकिन केवल अगर नियोक्ता ने कर्मचारी के प्रासंगिक योगदान को संदर्भित किया।

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एक साल पहले, पेंशन सुधार में एक नया अर्थ जोड़ा गया था - व्यक्तिगत पेंशन गुणांक (इसके बाद आईपीसी के रूप में जाना जाता है) । निम्नलिखित में इसका सार - संभावित पेंशनभोगी का वर्कफ़्लो अब अंक में रेट किया गया है। लेकिन एक नई अवधारणा के आधार पर पेंशन की गणना करने के लायक है और पेंशन के आकार को निर्धारित करते समय आईपीसी के किस आकार को ध्यान में रखना चाहिए? हम इस सामग्री में इन और अन्य मुद्दों को समझेंगे।

आईपीके क्या है?

आईपीके - यह एक ऐसा मान है जिसका उपयोग 2015 से बुजुर्गों को पेंशन की गणना करने के लिए किया जाता है। आईपीके प्रत्येक व्यय रिपोर्टिंग अवधि निर्धारित करें, जबकि एफआईयू (पेंशन फंड) में बीमा कटौती की राशि ध्यान में रखती है।

आईपीसी और यह पेंशन की नियुक्ति से कैसे संबंधित है?

तो, युवा लोगों को उच्च स्तर की पेंशन भुगतान प्राप्त करने के लिए निम्नलिखित करने की आवश्यकता है:

  • 2021 तक कम से कम 10 अंक कमाएं;
  • वेतन उच्च होना चाहिए (15,000 रूबल से) और आधिकारिक;
  • सामान्य अनुभव - 15 साल से।

आईपीसी और पेंशन बिंदुओं की अवधारणा का एक ही मूल्य है!

प्रत्येक वर्ष, अधिकारियों ने 1 बिंदु की लागत निर्धारित की है - परिवर्तन वर्ष में दो बार होते हैं: 1 फरवरी और 1 अप्रैल। 1 फरवरी, 2017 की योजना 77.3 रूबल की लागत स्थापित करने की योजना है।

यदि आईपीसी मूल्य न्यूनतम संकेतकों तक नहीं पहुंचता है, तो बुजुर्ग नागरिक केवल एक सामाजिक सेवानिवृत्ति का भुगतान करेंगे।

आईपीसी और यह पेंशन की नियुक्ति से कैसे संबंधित है?

आप कर सकते हैं सेवानिवृत्ति बिंदुओं के बारे में और जानें

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पेंशन गुणांक का मानदंड

2015 में, पेंशन के गठन के लिए आईपीसी दर स्थापित किया गया था - 6.6। लेकिन हर साल आईपीसी 2.4 अंक बढ़ेगा। नतीजतन, गणना ऐसी होगी:

  • 2016 - 9;
  • 2017 - 11.4;
  • 2018 - 13.6।

वृद्धि अधिकतम संकेतक के लिए 2025 तक की जाएगी - 30 अंक।

आईपीसी निर्धारित करते समय, चालू वर्ष के लिए अधिकतम अंक की गणना की जाएगी।

उदाहरण के लिए, 2017 12.5 में अर्जित एक नागरिक, और अधिकतम मूल्य 11.4 है। नतीजतन, सरकार द्वारा स्थापित अंकों की संख्या पर वृद्धि की जाती है, और कुछ नहीं!

गुणांक का अधिकतम मूल्य

देश की सरकार आईपीसी मूल्य के अधिकतम पैरामीटर सेट करती है। 2016 में, वह 7.83 था। वृद्धि सालाना वर्ष के रूप में निम्नानुसार होगी, 2021 तक:

  • 10 तक - 1 व्यक्तियों के समूह जिनके पास कोई संचयी भाग नहीं है (इसके बाद एलएफ);
  • 6.25 तक। - दूसरे समूह के नागरिकों के लिए, संचय कटौती का निर्माण।

वर्तमान में, पहले समूह के लिए अधिकतम संकेतक 7.39 हैं, और दूसरे के लिए - 4.62।

आईपीसी और यह पेंशन की नियुक्ति से कैसे संबंधित है?

जानकारी की अधिक विस्तृत प्रस्तुति के लिए, हम नीचे दिए गए आईपीसी के अधिकतम संकेतकों पर निम्न तालिका का अध्ययन करने का प्रस्ताव देते हैं:

निवृत्ति एनएफ पर कटौती के साथ एनएफ पर कटौती के बिना
2015। 4.6 7.3।
2016। 4.8। 7.8।
2017। 5,1 8,2
2018। 5,4। 8,7
2019। 5,7 9,1
2020। 5.9 9.5
2021। 6,2 दस

गणना करते समय, केवल राज्य द्वारा स्थापित अधिकतम संकेतक ध्यान में रखते हैं। उदाहरण के लिए, एक नागरिक ने 2017 के लिए 9.9 अंक अर्जित किए, लेकिन राज्य निकाय केवल 8.2 अंकों पर विचार करेंगे (यदि एलएफ पर कोई कटौती नहीं हुई है)।

आईपीसी में वृद्धि

निम्नलिखित मामलों में आईपीसी एन्हांसमेंट कारक का उपयोग किया जाता है:

  1. जब पेंशन कटौती निर्धारित सेवानिवृत्ति अवधि की तुलना में बाद में निर्धारित की जाती है;
  2. अपनी कंपनी के एक कर्मचारी को पुरानी उम्र में पेंशन (यहां तक ​​कि जल्दी) नियुक्त करने से इनकार कर दिया जाएगा;
  3. ब्रेडविनर के नुकसान के साथ पेंशन नियुक्त करने से इनकार।

गुणांक की गणना 2015 की शुरुआत से और उस दिन तक की जाती है जब एक नागरिक प्रासंगिक पेंशन भुगतान प्राप्त करने का फैसला करता है।

बढ़ते गुणांक का आकार 28 दिसंबर, 2013 को एफजेड -400 के लिए परिशिष्ट संख्या 1 में पाया जा सकता है।

पेंशन भुगतान की गणना

आईपीसी का उपयोग करके पेंशन की गणना करने के लिए, निम्न सूत्र लागू किया जाना चाहिए:

आईपीके * सिप्क * के + एफवी * के = पेंशन राशि

  • आईपीसी - श्रम गतिविधि की पूरी अवधि के लिए पेंशन बिंदुओं की संख्या;
  • एसआईपीके - पेंशन गुणांक की लागत (2017 में - 11.4);
  • बढ़ते गुणांक (परिशिष्ट 1 एफजेड -400 में संकेतित);
  • एफवी निश्चित भुगतान का आकार है, 2017 में 4741 रूबल है।

आईपीसी की कुल संख्या निर्धारित करने के लिए, आपको प्रारंभ में निम्नलिखित गणना करने की आवश्यकता है:

IPK = SCH / S

  • एससी - एफवी और एलएफ को छोड़कर कार्य की पूरी अवधि के लिए नियोक्ता का बीमा भुगतान;
  • सी - गणना के समय 1 बिंदु की लागत (2017 में - 77.3 रूबल)।

पेंशन कैलकुलेटर

नागरिक ऑनलाइन कैलकुलेटर द्वारा भविष्य की पेंशन की गणना कर सकते हैं, जो लिंक www.pfrf.ru/calc/ पर पाया जा सकता है। पेंशन की गणना करने के लिए, आपको निम्न मानों को तालिका में जोड़ना होगा: जन्म का वर्ष;

  • वेतन का आकार (आधिकारिक);
  • किशोर बच्चों की संख्या;
  • काम का अनुभव;
  • पेंशन विकल्प।

आईपीसी और यह पेंशन की नियुक्ति से कैसे संबंधित है?

लेकिन ऐसी गणना भविष्य की पेंशन के अनुकरणीय संकेतक हैं, क्योंकि सेवानिवृत्ति भुगतान की अंतिम राशि निर्धारित करने के लिए, एफआईयू कर्मचारी के पेशेवर कौशल की आवश्यकता होगी।

अंत में, मैं ध्यान रखना चाहूंगा कि निम्नलिखित कारक भविष्य की पेंशन के आकार को प्रभावित करते हैं:

  • उपलब्धता आधिकारिक उद्यम में पोस्ट;
  • अधिक अनुभव 8 साल ;
  • बस्टिंग भाग का आकार कम नहीं है 15,000 रूबल ;
  • प्राप्ति सेवानिवृत्ति की उम्र।

और पेंशन पर विचार करना आसान है, इस वीडियो को देखें।

नतीजतन, एक सभ्य पेंशन प्राप्त करने के लिए, न केवल उपरोक्त सभी संकेतकों को उच्च स्तर पर होना आवश्यक है, बल्कि सभी मूल्यों में भी समझने के लिए, विशेष रूप से एक नई अवधारणा में आईपीके नामक।

आपकी टिप्पणी

व्यक्तिगत पेंशन गुणांक (आईपीसी) - गणना के लिए अवधारणा और प्रक्रिया

कानूनी निर्देश 9111.ru बताएगा कि इस तरह के एक व्यक्तिगत पेंशन गुणांक, अपने मूल्य को कैसे पता चलेगा और वृद्धावस्था बीमा पेंशन की गणना करते समय आईपीसी का उपयोग कैसे किया जाता है।

एक व्यक्तिगत पेंशन गुणांक क्या है?

आईपीसी मूल्य है, जिसके आकार में बीमा पेंशन प्राप्त करने के अधिकार की उपस्थिति या अनुपस्थिति निर्भर करती है। एक कामकाजी नागरिक द्वारा किए गए सभी पेंशन कटौती को आईपीसी गणना सूत्र लागू करने के आधार पर बीमा अनुभव, गैर-चिकित्सा और अन्य मूल्यों की अवधि को ध्यान में रखते हुए अंकों में पुन: गणना की जाती है। बीमा पेंशन को एक नागरिक नियुक्त किया जाता है जो सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच गया है और एक निश्चित बीमा अनुभव है, यदि 2018 में आईपीसी का मूल्य कम से कम 8.70 है। हर साल यह मान धीरे-धीरे 2.4 तक बढ़ जाता है जब तक यह 30 तक नहीं पहुंच जाता है।

सीआईपीसी नागरिक का मूल्य सेवानिवृत्ति की उम्र (प्रारंभिक सेवानिवृत्ति के साथ - इसकी स्थापना पर) तक पहुंचने के दिन निर्धारित किया जाता है और संघीय कानून के आधार पर 1 जनवरी, 2015 में शामिल होने से पहले और बाद में आने वाले नागरिकों के पेंशन अधिकारों को दर्शाता है "बीमा पेंशन पर", 2015 से प्रत्येक कैलेंडर वर्ष के लिए आईपीसी भी निर्धारित किया जा सकता है। साल में दो बार, रूसी संघ की सरकार पेंशन गुणांक (1 बिंदु) की लागत स्थापित करती है, हालांकि 1 जनवरी, 201 9 तक, इस मानक का प्रभाव (सीसी। 20-22 संघीय कानून एन 400-एफजेड के अनुच्छेद 15 ) निलंबित किया गया था। आईपीसी के मूल्य को निर्धारित करते समय, आपको उस दिन के रूप में एक बिंदु की लागत को जानना होगा जहां से पुराने समय में बीमा पेंशन नियुक्त की जाती है। प्रत्येक वर्ष के लिए स्कोर किए गए अंकों में भी लिया गया। 2018 में, 1 पेंशन स्कोर की लागत - 81 rubles.49 kopecks।

आईपीके की परिमाण की गणना कैसे करें?

पेंशन बिंदुओं की संख्या की गणना करते समय, एक विशेष नागरिक का उपयोग सामान्य सूत्र द्वारा दिन के लिए आईपीसी के मूल्य को निर्धारित करने के लिए किया जाता है, जिससे बीमा पेंशन पेंशन नियुक्त की जाती है: आईपीके = (आईपीकेएस + आईपीकेएन) * सीएफपी, जहां आईपीकेएस है 1 जनवरी, 2015 तक की अवधि के लिए एक आईपीसी मूल्य और आईपीकेएन - इस तिथि के बाद। सीएफपी - एक आईपीसी वृद्धि गुणांक, जिसका उपयोग बीमा पेंशन की नियुक्ति में देरी के लिए किया जाता है। आईपीकेएस और आईपीकेएन की गणना करने के लिए, गणना सूत्रों का भी उपयोग किया जाता है, जिसके साथ गैर-विशेषज्ञ को समझना मुश्किल होता है, लेकिन एक ही समय में एफआईयू से आईपीसी की परिमाण के बारे में जानकारी और इसके सभी घटकों को आसानी से कई द्वारा प्राप्त किया जाता है तरीके।

आईपीके की गणना करने के लिए, 1 जनवरी, 2015 (64.10 रूबल) के रूप में एक पेंशन गुणांक की लागत पर 31 दिसंबर, 2014 तक नागरिक श्रम पेंशन के बीमा भाग के आकार को विभाजित करना आवश्यक है। 2015 (आईपीकेएन) से शुरू होने वाली अवधि के लिए पुरानी आयु पेंशन के आकार की गणना करने के लिए, प्रत्येक वर्ष (आईपीआईआईआई, जंक्शन देखें), 2015 में शुरू होने वाले सभी गुणांकों का योग, और बीमा अनुभव में शामिल अवधि के लिए गुणांक ( 1.5 साल तक बच्चे की देखभाल)। यह राशि पेंशन के पर्चे के दिन के रूप में एक अंक की लागत से विभाजित है। सीएफएम मूल्य "बीमा पेंशन पर" कानून में परिशिष्ट 1 का उपयोग करके सेट किया गया है, जहां आईपीसी एन्हांसमेंट गुणांक के संख्यात्मक मूल्य दिए जाते हैं, जो पूर्ण महीनों की संख्या के आधार पर स्थापित किए जाते हैं, जो दिन से दाईं ओर से समाप्त हो गए हैं एक वृद्धावस्था बीमा पेंशन के लिए, जो शुरुआती नियुक्त लोगों सहित।

यदि 1 जनवरी, 2015 के बाद बीमा पेंशन उत्पन्न करने का अधिकार, वार्षिक आईपीसी (आईपीआईआई) का सूत्र लागू किया जाता है, जो आपको प्रत्येक वर्ष के लिए पेंशन बिंदुओं की संख्या निर्धारित करने की अनुमति देता है: (एसवीओडी, आई / एनएसवीजी, आई) एक्स 10, जहां सोनार, मैं - 10% की दर से बीमा पेंशन के गठन में बीमा योगदान की राशि (नागरिक से संचयी पेंशन के गठन में) या 16% (यदि संचयी पेंशन नहीं बनती है) ; एनएसवीजीआई, मैं रूसी संघ के पीएफ में बीमा प्रीमियम के संचय के लिए आधार के 16% की दर से नियोक्ता द्वारा भुगतान की गई वृद्धावस्था बीमा पेंशन के लिए बीमा प्रीमियम की नियामक राशि है, यानी 15.11.2017 के रूसी संघ की सरकार के डिक्री के अनुसार 1,021,000 रूबल का 16% एन 1378. अनुलग्नक 4 के अनुसार "बीमा पेंशन पर" कानून के अनुसार, 2021 तक वार्षिक आईपीसी का अधिकतम पर्याप्त महत्व 10 के लिए होगा पेंशन के संचयी हिस्से और 6.25 के बिना व्यक्ति - उन व्यक्तियों के लिए जिनके पास संचयी भाग है।

इस प्रकार, यदि 2108 में एक नागरिक को 20,000 रूबल की राशि में मासिक वेतन मिलता है और केवल पेंशन के बीमा भाग में कटौती करता है, तो वर्ष के लिए इसके योगदान की राशि 38,000 रूबल (20,000 * 12 * 0.16) होगी। 2018 में नियोक्ता के योगदान का नियामक आकार 163,360 रूबल (1021000 * 0.16) है। योगदान की नियामक राशि और गुणा 10 के लिए वर्ष के लिए वेतन की मात्रा को विभाजित करना 2018 के दौरान नागरिक द्वारा जमा किए गए पेंशन बिंदुओं की संख्या प्राप्त करें: (38,000 / 163 360) * 10 = 2.326 अंक।

आईपीके के बारे में जानकारी कैसे प्राप्त करें?

पेंशन बिंदुओं की संख्या (आईपीसी) की गणना भी पीएफआर वेबसाइट पर हो सकती है: http://www.pfrf.ru। अपने आईपीसी की परिमाण और उसके सभी घटकों पर डेटा कई तरीकों से प्राप्त किया जा सकता है:

  • निवास स्थान पर एफआईयू विभाग के लिए अपील;
  • "व्यक्तिगत नागरिक के व्यक्तिगत खाते" में पीएफआर वेबसाइट पर व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते की स्थिति के बारे में प्रमाण पत्र का पंजीकरण: https://es.pfrf.ru/#services-f;
  • सार्वजनिक सेवाओं के एक पोर्टल पर एफआईयू (इतिहास सहित) में एक व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते की स्थिति के बारे में जानकारी का अनुरोध करें: https://www.gosuslugi.ru/10042/1/।

2018 में, बीमा पेंशन की नियुक्ति के लिए, बीमा अनुभव के कम से कम 9 साल की आवश्यकता होती है (2017 - 8 साल की उम्र में), और आईपीसी 13.8 (2017 11.4 में)। अन्यथा, इसे नियुक्त करने से इनकार करना संभव है। पीएफ के मुताबिक, पेंशन की नियुक्ति करने में नागरिकों से इनकार करने के बाद, उन्हें लापता स्कोर "कमाने या क्रमशः महिलाओं और पुरुषों के लिए 60 या 65 वर्षों में सामाजिक पेंशन की नियुक्ति की प्रतीक्षा करनी होगी।

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