حقوق بازنشستگی کار در سال های سال 2021: اندازه، چگونگی محاسبه

این مواد به روز می شود به روز شده 28.01.2021

دیانا شیگپوف

می داند چه اتفاقی می افتد

قوانین حقوق بازنشستگی در روسیه چندین بار اصلاح کرد. به خاطر اینکه به نظر می رسد که گیج کننده است و درک آن غیر ممکن است.

در این مقاله، به شما می گویم که چگونه مبلغ بازنشستگی را در یک فرمول خاص محاسبه کنید.

مقررات قانونی

بازنشستگی قدیمی توسط قوانین تنظیم شده است:

  1. قانون فدرال 15 دسامبر 2001 № 167-ف "بیمه بازنشستگی اجباری در فدراسیون روسیه".
  2. قانون فدرال دسامبر 28، 2013 № 400 -Фз "حقوق بازنشستگی بیمه."
  3. وضوح دولت فدراسیون روسیه از 02.10.2014 شماره 1015 "در تصویب قوانین برای محاسبه و تایید تجربه بیمه برای ایجاد حقوق بازنشستگی بیمه."
  4. قانون فدرال دسامبر 28، 2013 № 424-اف "در یک بازنشستگی تجمعی".
  5. قانون فدرال 08.12.2020 № 389-FZ "در دوره مورد انتظار پرداخت بازنشستگی ذخیره سازی برای سال 2021".
  6. قانون فدرال ژوئیه 24، 2002 شماره 111-FZ "در سرمایه گذاری بودجه برای تامین مالی بازنشستگی تجمعی در فدراسیون روسیه".
  7. قانون فدرال 07.05.1998 شماره 75-FZ "در صندوق بازنشستگی غیر دولتی".

با توجه به این قوانین، صندوق بازنشستگی مدت زمان تجربه بیمه، ارزش ضریب بازنشستگی فردی و اندازه بازنشستگی آینده را تعیین می کند.

برای کارمندان دولت، نظامی، فضانوردان، خلبانان و بستگان آنها، حقوق بازنشستگی به قانون دیگری متهم شده است - قانون فدرال 15.12.2001 № 166 -Фз "در زمینه حقوق بازنشستگی دولتی در فدراسیون روسیه".

چگونه می توان اندازه حقوق بازنشستگی آینده را پیدا کرد

حقوق بازنشستگی کار دولتی در پیری شامل دو بخش است: بیمه و انباشت. بازنشستگی کل به عنوان:

حقوق بازنشستگی کار در پیری = بیمه بازنشستگی + بازنشستگی تجمعی.

برای محاسبه اندازه حقوق بازنشستگی بیمه آینده، باید بدانید:

  1. مدت زمان بیمه - کار - تجربه، که شامل نه تنها سال های صرف شده، بلکه دوره های اجتماعی قابل توجه: خدمات در ارتش، مراقبت از کودکان، معلولان، بستگان سالخورده، مسکن با همسر خود را در جایی که هیچ کار وجود دارد.
  2. مقدار دستمزد قبل از کسر NDFL در هر سال سپرده گذاری شده.
  3. سال بازنشستگی این امر به ویژه مهم است اگر یک فرد به مدت 65 یا 60 سال و بعد از آن بازنشسته شود.
  4. عامل بازنشستگی فردی برای هر سال صرف شده و در مجموع - برای کل زندگی کار.
  5. هزینه ضریب بازنشستگی فردی برای سال بازنشستگی.
  6. اندازه قسمت ثابت بازنشستگی بیمه، که برای سال بازنشستگی تنظیم شده است.

تمام این داده ها باید در فرمول محاسبه حقوق بازنشستگی جایگزین شوند:

SP = IPK × SPK + (FV × KVFV)،

جایی که سرمایه گذاری مشترک، اندازه بازنشستگی بیمه قدیمی است؛

IPC یک ضریب بازنشستگی فردی است؛

SEC - هزینه یک ضریب بازنشستگی - نمره - به عنوان روز، که یک ورودی در پیری منصوب می شود. SPK برای سال 2021 98.86 است Р;

FV - پرداخت ثابت برای بیمه نامه بیمه، برای 2021 - 6044،48 Р;

KVFV یک ضریب افزایش FV است که برای تجدید نظر به بازنشستگی بیمه مورد استفاده قرار می گیرد.

حقوق بازنشستگی - این دیگر ضرایب نیست که دولت با توجه به قوانین آن، اما پول واقعی را در نظر می گیرد. آنها پس انداز های بازنشستگی نامیده می شوند. بخشی از مشارکت بازنشستگی از کارفرما از سال 2002 تا 2013 در حساب شما در صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه باقی مانده است - که پس انداز بازنشستگی شکل گرفت.

از سال 2014، مقامات یک مهلت قانونی را معرفی کرده اند: بخش تجمعی بازنشستگی را یخ زده می کند. تمام حق بیمه های بیمه شروع به تشکیل حقوق بازنشستگی بیمه کردند. مهلت قانونی تا پایان سال 2022 معتبر است. بازنشستگی تجمعی از مشارکت کارفرمایان در حال حاضر توسط هیچ کس تشکیل نشده است. اما این پولی که توانست انباشته شود، برای شما باقی ماند و افزایش حقوق بازنشستگی را افزایش داد.

برای پیدا کردن اندازه بازنشستگی ماهانه ماهانه، لازم است پس انداز بازنشستگی را در تعداد ماه های دوره مورد انتظار پرداخت تقسیم کنید. دوره مورد انتظار استاندارد است، در سال 2021 آن 264 ماه است.

فرض کنید اولگ در سال 2021 بازنشسته شده است. او 100 امتیاز IPK به دست آورد و او 264 هزار روبل پس انداز بازنشستگی دارد. تاخیر تصمیم گرفت تا نه، بلکه بلافاصله بیرون بیاید qfv = 1. . پس از آن بازنشستگی ماهانه اولگ خواهد بود:

6044،48. Р+ 98،86 Р× 100 + 264 000 Р/ 264 = 6044،48 Р+ 9886. Р+ 1000 Р= 16 930،48. Р.

خود را از دولت بیرون بیاورید!

نحوه دریافت کسر، مزایا و مزایا، در خبرنامه ما یک بار در ماه به ما بگویید. ثبت نام!

ضریب بازنشستگی فردی

ضریب بازنشستگی فردی، IPC تعداد نقاطی است که برای سال تقویم کار داده شده است.

محاسبه ضریب فرد می آید توسط فرمول:

Ipcus = (Ipks + Ipkn) × K،

جایی که Ipks یک ضریب بازنشستگی فردی قدیمی است، یعنی مقدار نقاطی که مرد تا 2015/01/01/01 به ثمر رساند؛

IPKN یک ضریب بازنشستگی فردی جدید است، یعنی مقدار نقاط، استخدام شده پس از 01.01.2015؛

K افزایش IPC است که هنگام تأخیر در تجدید نظر به حقوق بازنشستگی استفاده می شود.

ارزش IPC در یک سال تقویم بستگی به میزان مشارکت هایی است که کارفرمایان در Fiu برای کارمند خود ذکر شده است. این فرمول در نظر گرفته شده است:

IPK = (S / NSV) × 10،

جایی که STS مقدار حق بیمه بیمه پرداخت شده توسط کارفرما برای کارمند است،

NSV اندازه نظارتی حق بیمه های بیمه است.

مقدار نظارتی حق بیمه شما همچنین باید محاسبه کنید: مقدار محدودی از پایه برای محاسبه مشارکت بیمه به ضرب 16٪. پایه محدودی از مشارکت سالانه دولت فدراسیون روسیه را تاسیس می کند. در سال 2021، 1،465،000 است Р.

به نظر می رسد که NSV در سال 2021:

1 465،000 Р× 16٪ = 234 400 Р

نقاط بازنشستگی اضافی آنها برای یک سال کار مجاز نیستند، اما برای دوره های اجتماعی قابل توجه زندگی.

نمونه هایی از دوره هایی که نقاط بازنشستگی را می دهند

دوره بیمه (سال کامل سال) تعداد نقاط بازنشستگی
خدمات در ارتش 1،8
عبور از شخص معلول گروه اول 1،8
مراقبت از سالمندان قدیمی تر از 80 سال 1،8
مراقبت از کودک غیر فعال 1،8
اقامت با همسر-Servicemen در جایی که هیچ کاری وجود نداشت 1،8
اقامت در خارج از کشور با یک همسر همسر یا کارمند کنسولی 1،8
تعطیلات مراقبت برای اولین فرزند تا یک و نیم سال 1،8
مراقبت از تعطیلات برای فرزند دوم تا یک و نیم سال 3.6
تعطیلات مراقبت برای کودکان سوم و پس از آن تا یک و نیم سال 5،4

خدمات در ارتش

تعداد نقاط بازنشستگی

1،8

عبور از شخص معلول گروه اول

تعداد نقاط بازنشستگی

1،8

مراقبت از سالمندان قدیمی تر از 80 سال

تعداد نقاط بازنشستگی

1،8

اهميت دادن تجزیه و تحلیل کودک

تعداد نقاط بازنشستگی

1،8

اقامت S. همسایگی در جایی که هیچ کاری وجود نداشت

تعداد نقاط بازنشستگی

1،8

اقامت در خارج از کشور با همسران دیپلمات یا کارمند کنسولی

تعداد نقاط بازنشستگی

1،8

تعطیلات مراقبت برای اولین فرزند تا یک و نیم سال

تعداد نقاط بازنشستگی

1،8

مراقبت از تعطیلات برای فرزند دوم تا یک و نیم سال

تعداد نقاط بازنشستگی

3.6

تعطیلات مراقبت برای کودکان سوم و پس از آن تا یک و نیم سال

تعداد نقاط بازنشستگی

5،4

این نکات نیز در IPS و IPKN بسته به زمانی که یک رویداد رخ داده است، گنجانده شده است.

ارزش توپ هر سال قانونگذار را تصویب می کند. برای دوره از سال 2019 تا سال 2024، هزینه نقاط توسط قانون فدرال تایید شده است. № 350 -Фз :

  • C 01.01.2020 - 93 Р;
  • از 01/01/2021 - 98،86 Р;
  • از 01/01/2022 - 104.69 Р;
  • از 01/01/2023 - 110.55 Р;
  • c 01.01.2024 - 116.63 Р.

تبدیل به نقاط "قدیمی" حقوق بازنشستگی. "حقوق بازنشستگی" قدیمی تر - کسانی که تا 01.01.2015 انباشته شده اند - به طور خودکار به نقاط تبدیل شده است.

دو دوره فعالیت کار به طور جداگانه تبدیل شد:

  1. از سال 2002 تا 2014.
  2. تا سال 2002

IPC ها در طول این دوره ها می توانند از طریق کابینه شخصی در وب سایت PFR درخواست شوند.

بخش ثابت حقوق بازنشستگی بیمه

حقوق بازنشستگی شامل پرداخت ثابت است، بنابراین برای محاسبه آن شما باید اندازه این پرداخت را بدانید.

برای همه، علاوه بر افراد معلول، افراد بدون وابستگان و یا بدون حق بازنشستگی اولیه، در سال 2021 تعیین شده ثابت در مقدار 6044.48 Р. بعد او رشد خواهد کرد:

  • از 01/01/2022 - 6401،10 Р;
  • از 01/01/2023 - 6759،56 Р;
  • از 01/01/2024 - 7131،34 Р.

ضرایب حق بیمه

اگر حقوق بازنشستگی پیری بعدا بررسی شود و نه پس از رسیدن به سن بازنشستگی، پس از محاسبه ضرایب افزایش IPCs و FV استفاده می شود.

اندازه ضرایب حق بیمه بستگی به "تاخیر" درخواست تجدید نظر دارد.

اگر آنها بلافاصله به حقوق بازنشستگی اعمال نمی شود، چه ضرایب استفاده می شود

تعداد ماه ها از روز سن بازنشستگی افزایش IPC افزایش عامل سود
کمتر از 12 1
12 1.07 1،056
24 1،15 1،12
36 1.24 1،19
48. 1.34 1.27
60 1،45 1،36
72 1،59 1،46
84 1.74 1،58
96. 1.9 1،73
108 2.09 1.9
120 2،32. 2،11

کمتر از 12 ماه از روز سن بازنشستگی

12 ماه از روز بازنشستگی

24 ماه از روز شروع سن بازنشستگی

36 ماه از روز سن بازنشستگی

48 ماه از تاریخ سن بازنشستگی

60 ماه از روز سن بازنشستگی

72 ماه از روز سن بازنشستگی

84 ماه از روز سن بازنشستگی

96 ماه از روز سن بازنشستگی

108 ماه از روز بازنشستگی

120 ماه از روز سن بازنشستگی

چگونه حقوق بازنشستگی افزایش می یابد

حقوق بازنشستگی بیمه در پیری بر اساس سه شرایط متهم شده است.

سن. از سال 2028، مردان در سن 65 سالگی، زنان 60 ساله بازنشسته خواهند شد. در سال 2021، سن بازنشستگی برای زنان 58 ساله است، برای مردان - 63 ساله. اما در نیمه دوم سال 2021، حق بازنشستگی در زنان 56 سال و 6 ماه و مردان در 61 و 6 ماه اتفاق می افتد، زیرا دوره گذار برای آنها نصب شده است.

تجربه. از سال 2024، تجربه بیمه در آینده بازنشسته باید حداقل 15 سال باشد. در حال حاضر، در سال 2021، 12 ساله.

تعداد IPC ها در سال 2021، بازنشسته آینده به اندازه کافی برای داشتن 21 امتیاز است، اما در سال 2024، بازنشستگان باید حداقل 28.2 امتیاز داشته باشند، و در سال 2026 و بیشتر از 30 امتیاز.

تنها تحت رعایت این شرایط، بازنشستگان قادر به دریافت حقوق بازنشستگی در سن خواهد بود. در غیر این صورت، او باید 5 سال دیگر صبر کند و با بازنشستگی اجتماعی پیری تماس بگیرد که بسیار کمتر بیمه شده است. مجموع حقوق بازنشستگی اجتماعی دولت را تعیین می کند.

چگونه می توان بازنشستگی را محاسبه کرد

پس از تعیین مدت زمان تجربه بیمه، تعداد IPC ها، ارزش یک نقطه بازنشستگی، میزان پرداخت ثابت برای سال بازنشستگی می تواند به محاسبه حقوق بازنشستگی آینده پردازش شود.

فرمول محاسبه حقوق بازنشستگی این است:

SPS = IPK × STPK + FV،

جایی که SPT یک بازنشستگی بیمه قدیمی است؛

IPC یک ضریب بازنشستگی فردی است؛

STKK - هزینه ضریب بازنشستگی؛

FV - پرداخت ثابت.

این فرمول نیاز به جایگزینی داده های شما دارد. در نتیجه، میزان بازنشستگی بیمه را به دست می آورد، که بازنشسته را در دست دریافت خواهد کرد.

مثال محاسبه شرایط را برای سال 2024 به دست آورید و ما 33 سال پیش رویم - در سال 2057، زمانی که زنان که در 18 سالگی کار خود را شروع کردند - در سال 2015، سن بازنشستگی به دست آمده است - 60 سال.

فرض کنید، آنا به مدت 30 سال در کارخانه کار کرد، به یک کودک تولد داد، به خاطر مراقبت از یک کودک تا یک سال و نیم سال داشت و 40 هزار روبل حقوق را دریافت کرد. آنا شروع به کار پس از سال 2013، پس او تحت یک مهلت قانونی در بازنشستگی ذخیره سازی سقوط کرد. فرض کنید او تا سال 2057 ادامه داد. در نتیجه، پس انداز بازنشستگی در آنا نه تنها بازنشستگی بیمه نیست.

اولا، تعداد نقاطی را که آنا برای کل زندگی کار به دست آورده اند، در نظر می گیریم.

پرداخت بیمه برای هر سال کارفرمای ذکر شده در مقدار:

40،000 Р× 12 × 16٪ = 76 800 Р.

برای هر سال کار، آنا دریافت کرد:

76 800 Р/ 184،000 Р× 10 = 4.17 امتیاز.

برای 30 سال صرف، آنا انباشته شده است:

4.17 × 30 = 125.22 امتیاز.

به "کار" امتیاز نیاز به اضافه کردن نمرات برای مراقبت از کودک:

125.22 + 1.8 (1 سال تقویم) + 0.9 (نیم سال) = 127.02 امتیاز کل.

هزینه 1 امتیاز - 116.63 Р. ما در نظر داریم:

127.02 × 116،63. Р= 14 814،34. Р.

آنها پرداخت ثابت را به آنها اضافه می کنند - 7131،34 Р. مجموع برگزاری بازنشستگی 21 945.68 Р.

محاسبه حقوق بازنشستگی در افرادی که به صورت غیر رسمی کار می کنند. اگر غیر رسمی باشد، حق بیمه بیمه را به Fiu پرداخت نکنید و تعداد مناسب امتیازات را به دست آورید، شما فقط می توانید یک بازنشستگی اجتماعی قدیمی را صادر کنید. شما فقط می توانید 5 سال بعد از سن بازنشستگی به آن بروید. از سال 2028، مردان از سال 2028، زنان - در 65 سال.

در سال 2021، حقوق بازنشستگی اجتماعی در سن 5606.15 است Р. این مقدار از بودجه به اندازه کافی اضافه می شود، به طوری که بازنشسته یک زندگی منطقه ای را در یک بازنشسته دریافت می کند.

چگونه می توان مقدار صرفه جویی در بازنشستگی را پیدا کرد

بازنشستگی تجمعی به بازنشستگی بیمه اضافه می شود، اگر یک فرد پس انداز های بازنشستگی را تشکیل داده است. تمام اطلاعات مربوط به حقوق بازنشستگی و انباشت ها در حساب شخصی Fiu قرار دارد. شما می توانید آن را دریافت کنید، سفارش یک عصاره.

در خدمات عمومی، ممکن است مقدار پس انداز را در "اطلاعیه حساب حساب در بخش FIU" پیدا کنید. برای & nbsp؛ این مورد نیاز به "دریافت یک سرویس"
در خدمات عمومی، ممکن است مقدار پس انداز را در "اطلاعیه حساب حساب در بخش FIU" پیدا کنید. برای انجام این کار، روی «دریافت سرویس» کلیک کنید
اعلان را می توان به ایمیل فرستاده یا باز کرد
اعلان را می توان به ایمیل فرستاده یا باز کرد
برای سفارش یک گواهی در مورد وضعیت حساب شخصی شخصی در وب سایت PFR، شما باید به حساب ECIA وارد شوید.
برای سفارش یک گواهی در مورد وضعیت حساب شخصی شخصی در وب سایت PFR، شما باید به حساب ECIA وارد شوید.
تمام بلوک های با اطلاعات شخصی بسیار کاربردی هستند
تمام بلوک های با اطلاعات شخصی بسیار کاربردی هستند

چگونه می توان اندازه حقوق بازنشستگی آینده را افزایش داد

سه راه برای افزایش بازنشستگی آینده وجود دارد.

نقاط بازنشستگی را خریداری کنید. اگر از عصاره از حساب شخصی، مشخص شد که نقاط بازنشستگی از دست رفته اند، می توانند خریداری شوند. برای انجام این کار، حق بیمه داوطلبانه را به Fiu اضافه کنید. شما می توانید تا نیمی از تجربه بیمه مورد نیاز خریداری کنید - بیش از 15 سال.

گرفتن حداکثر سهم در حقوق و دستمزد. از سال 2021، حداکثر 10 امتیاز را می توان برای یک سال کار به دست آورد.

در سال 2021، مقدار محدودی از پایه برای محاسبه حق بیمه بیمه 1،465،000 است Р. این مقدار یا بیشتر باید برای سال به دست آوردن 10 امتیاز بازنشستگی به دست آید: به طور متوسط ​​122 084 Рهر ماه. حق بیمه های بیمه با این دستمزد به شما این امکان را می دهد که حداکثر IPC را شماره گیری کنید.

جستجو برای درآمد اضافی اضافی. پول را می توان بر روی سپرده به بانک قرار داد، باز JES، سرمایه گذاری در املاک و مستغلات. هر یک از این ابزارها درآمد بیشتری را در آینده به ارمغان می آورد. t⁠-⁠zh. در حال حاضر نوشتم، چگونه به پیری انباشت، اگر شما به حقوق بازنشستگی اعتقاد ندارید.

افزایش حقوق بازنشستگی برای کارآفرینان - به خصوص سوال فعلی. برای پرداخت حق بیمه ثابت بیمه، آنها به کمی بیش از 1 نقطه افزایش یافته است، به واسطه این IP حقوق بازنشستگی را در حداقل اندازه دریافت می کند. بنابراین، کارآفرینان به خصوص به دقت انتخاب را توصیه می کنند t⁠-⁠zh. درباره بازنشستگی

چگونه می توان بازنشستگی پیری را محاسبه کرد

  1. تجربه بیمه خود را محاسبه کنید.
  2. پیدا کردن تعداد نقاط بازنشستگی انباشته شده.
  3. پیدا کردن هزینه نمره بازنشستگی و اندازه پرداخت ثابت برای سال بازنشستگی.
  4. اگر آنها حق داشته باشند، مزایا و ضرایب حق بیمه را در نظر بگیرید.
  5. داده ها را به ماشین حساب در وب سایت PFR جایگزین کنید یا بازنشستگی را به صورت دستی محاسبه کنید.

با توجه به قانون، هر یک از شهروندان کارگری حق دارند انتظار داشته باشند که در سال های پیری به حمایت مادی بازگردند.

با این حال، اندازه آن برای دسته های مختلف بازنشستگان نابرابر است، زیرا این بستگی به مجموعه ای از عوامل دارد، یکی از اصلی ترین ضریب بازنشستگی فردی است (IPC).

ضریب بازنشستگی فردی چیست؟

برای تعریف دقیق از IPC ها، لازم است به طور پیش فرض برخی از ویژگی های سیستم بازنشستگی فدراسیون روسیه را از لحاظ شکل گیری حقوق مربوط به شهروندان درک کنید.

بنابراین هر یک شهروند کارگر لزوما در سیستم حسابداری شخصی OPS ثبت شده است داشتن شماره بیمه ویژه ای از حساب شخصی.

IPK Infographics

ارجاع! پیش از این، تأیید اصلی مشارکت یک شهروند در برنامه بیمه بازنشستگی اجباری به عنوان یک کارت سبز خدمت می کرد که موظف بود هر شهروند روسیه را داشته باشد (به عنوان مثال، برای مثال، غیر ممکن بود که کار غیرممکن بود). از 1 آوریل، صدور اجباری شواهد پلاستیکی قطع شده است، اما، با این حال، واقعیت ثبت یک شهروند سیستم OPS را لغو نمی کند، که به طور خودکار رخ می دهد.

در طی اجرای فعالیت های کار مستقیم برای کارمند، پول های خاصی صورت می گیرد - حق بیمه. آنها به طور مستقیم به اندازه دستمزد مربوط می شوند که توسط قرارداد استخدامی ایجاد شده است، زیرا آنها در درصد آن محاسبه می شوند. تمام بودجه های دریافتی برای یک حساب فردی از یک شهروند در فو به نقاط بازنشستگی تبدیل می شوند. داشتن هزینه خاصی در واقع، تعداد شمارش شده با توجه به روش های خاص IPC است.

تبدیل حقوق بازنشستگی به نقاط پس از اصلاحات بزرگی در سال 2015 رخ داد، نتیجه اصلی حقوق بازنشستگی بیمه، روش اصلی حمایت مادی بود، در حالی که مفهوم "بازنشستگی کار" از گردش مالی رسمی، و همچنین روش های قبلی ناپدید شد از شمارش آن.

عکس 1008_1

امتیازات تنها با شمارش کارفرمایان با حقوق "سفید" شکل می گیرد. کار غیر رسمی و دریافت درآمد "در پاکت"، یک شهروند نمی تواند بر میزان قابل توجهی از مقررات بازنشستگی در پیری حساب کند.

علاوه بر حق بیمه، برخی از دوره های ویژه بر اندازه IPC تاثیر می گذارد، طی آن کارمند به طور مستقیم عملکرد کار را انجام نمی دهد، اما تجربه بیمه آن قطع نشده است.

این شامل:

همه این دوره ها نیز می توانند در مجموع مورد توجه قرار گیرند.

ارزش IPK

IPC پارامتر است که منعکس کننده میزان حقوق بازنشستگی شهروندان است و بیان عددی را در قالب نقاط دارد. علاوه بر این، مقدار IPC به طور مستقیم بر امکان تعیین پشتیبانی مناسب مواد تاثیر می گذارد

بنابراین، در سال 2019، ارزش کلی IPC، که باید به ثمر برسد، 16.2 است . با این حال، این شاخص نهایی نیست. در ارتباط با اصلاحات بعدی که توسط دولت فدراسیون روسیه آغاز شده و در سال 2019 آغاز شد، الزامات نه تنها به سن بازنشستگی، که هر سال افزایش می یابد، بلکه همچنین به ارقام IPC افزایش می یابد.

از سال 2019، حداقل مقدار ضریب بیش از 2.4 خواهد بود. پس از سال 2025، زمانی که اصلاحات فعلی تکمیل می شود، ارزش ضریب 30 خواهد بود.

در غیاب ارزش لازم IPC، بازنشستگان قادر به واجد شرایط بودن حقوق بازنشستگی بیمه نخواهند بود، بلکه تنها در پرداخت های اجتماعی در پیری.

توجه! در اندازه پرداخت اجتماعی، ارزش ضریب تاثیر نمی گذارد، زیرا در این مورد، مکانیزم، اصول و زمینه های دیگر برای محاسبه و تعهدی وجود دارد.

همچنین حداکثر حد انباشت امتیاز برای سال وجود دارد. تحت تأثیر روش ایجاد پس انداز های بازنشستگی قرار می گیرد. اگر مشارکت ها فقط به بخش بیمه ارسال شوند، پس از آن حداکثر که می تواند انباشته شود 9.13 است. اگر کارمند علاوه بر بیمه، بخش تجمعی، حداکثر 5.71 باشد.

این ارقام فقط برای سال 2019 ارائه می شود. برای زمانی که اصلاحات طول خواهد کشید، حداکثر ضریب تحت بررسی افزایش می یابد.

اثر IPK چیست؟

علاوه بر زمین برای دریافت حقوق بازنشستگی بیمه، IPC یک پارامتر مهم مهم است و در واقع اندازه پرداخت بیمه است. برای درک اینکه چگونه IPC این عامل را تحت تاثیر قرار می دهد، فرمول زیر برای محاسبه بازنشستگی استفاده شده در روسیه باید داده شود:

SP = IPK * SIPK + FV.

سیپ - هزینه نمره

فورد - پرداخت ثابت

سفارش محاسبه

هر نمره حقوق بازنشستگی در یک معنی پولی، در روبل بیان می شود. علاوه بر این، هر سال نمایه سازی آن رخ می دهد، یعنی افزایش. هزینه آن در سال 2019 87.24 روبل است. FV در همان سال 5334.19 روبل است.

یک مثال، چقدر خواهد بود:

یک شهروند در زمان رسیدن به سن بازنشستگی دارای ضریب 40 است. بنابراین، میزان تأمین حقوق بازنشستگی آن خواهد بود:

40 * 87.24 + 5334،19 = 8823.79 روبل.

برای محاسبه IPK استفاده می شود، چندین پارامتر را در یک بار در نظر می گیرد، مانند:

  • تعداد نقاط به تغییرات در سال 2015؛
  • تعداد نقاط از لحظه ای که قانون جدید معرفی شده است؛
  • افزایش ضرایب

شهروندان که تجربه بیمه شروع به جریان قبل از سال 2015، حجم حقوق بازنشستگی به طور خودکار در IPC دوباره محاسبه شد.

IPC، در ماهیت خود، پایه ای برای شمارش حقوق بازنشستگی بیمه است. این از این پارامتر است که اندازه آینده آن بستگی دارد، و همچنین امکان طراحی خود را. انباشت نقاط بازنشستگی در طول دوره کار رخ می دهد ، اما تنها اگر کارفرمایان به مشارکت های مربوط به کارمند مراجعه کنند.

ویدئو مفید

ما ویدیو را در موضوع ارائه می دهیم:

یک سال پیش، یک معنی جدید به اصلاحات بازنشستگی اضافه شد - ضریب بازنشستگی فردی (به ترتیب به عنوان IPC نامیده می شود) . ماهیت آن در زیر - گردش کار بازنشستگی بالقوه در حال حاضر در نقاط امتیاز داده شده است. اما چگونه ارزش محاسبه حقوق بازنشستگی بر اساس یک مفهوم جدید و چه اندازه IPC باید در هنگام تعیین اندازه بازنشستگی مورد توجه قرار گیرد؟ ما این و مسائل دیگر را در این مواد درک خواهیم کرد.

IPK چیست؟

ابی - این یک مقدار است که برای محاسبه حقوق بازنشستگی به سالمندان از سال 2015 استفاده می شود. ابی تعیین هر دوره گزارش شده صرف شده، در حالی که مقدار تخفیف های بیمه در Fiu (صندوق بازنشستگی) به حساب می آید.

IPC و چگونه مربوط به انتصاب حقوق بازنشستگی است؟

بنابراین، برای به دست آوردن سطح بالایی از پرداخت های بازنشستگی به جوانان نیاز به انجام موارد زیر را انجام دهید:

  • کسب حداقل 10 امتیاز تا سال 2021؛
  • حقوق باید بالا باشد (از 15000 روبل) و رسمی؛
  • تجربه مشترک - از 15 سال.

مفهوم IPC ها و نقاط بازنشستگی ارزش مشابهی دارند!

هر سال، مقامات هزینه 1 امتیاز را تعیین می کنند - تغییرات دو بار در سال رخ می دهد: 1 فوریه و 1 آوریل. فوریه 1، 2017 طرح برای تعیین هزینه 77.3 روبل.

اگر مقدار IPC به حداقل شاخص ها برسد، شهروند سالمندان تنها بازنشستگی اجتماعی را پرداخت خواهند کرد.

IPC و چگونه مربوط به انتصاب حقوق بازنشستگی است؟

درباره نکات بازنشستگی بیشتر بدانید

اینجا

.

هنجار ضریب بازنشستگی

در سال 2015، نرخ IPC برای تشکیل حقوق بازنشستگی ایجاد شد - 6.6. اما هر سال IPC با 2.4 امتیاز افزایش خواهد یافت. در نتیجه، محاسبات چنین خواهد بود:

  • 2016 - 9؛
  • 2017 - 11.4؛
  • 2018 - 13.6.

افزایش خواهد شد تا 2025 تا حداکثر شاخص - 30 امتیاز.

هنگام تعیین IPCs، حداکثر امتیاز برای سال جاری محاسبه خواهد شد.

به عنوان مثال، یک شهروند به دست آمده در سال 2017 12.5، و حداکثر مقدار 11.4 است. در نتیجه، افزایش در تعداد نقاط تعیین شده توسط دولت، چیزی بیشتر نیست!

حداکثر مقدار ضریب

دولت کشور حداکثر پارامترهای IPC را تعیین می کند. در سال 2016، او به 7.83 رسید. افزایش سالانه سال به صورت زیر رخ می دهد، تا سال 2021:

  • به 10 - 1 گروه از افرادی که هیچ بخش تجمعی ندارند (به بعد LF)؛
  • تا 6.25. - برای شهروندان گروه دوم، ایجاد کسرهای جمع آوری شده.

در حال حاضر، حداکثر شاخص های گروه اول 7.39 و برای دوم - 4.62 است.

IPC و چگونه مربوط به انتصاب حقوق بازنشستگی است؟

برای ارائه دقیق تر اطلاعات، ما پیشنهاد می کنیم جدول زیر را بر روی حداکثر شاخص های IPC مطالعه کنیم:

بازنشستگی با کسر در NF بدون کسر در NF
2015. 4.6 7.3.
2016 4.8. 7.8.
2017. 5،1 8،2
2018. 5،4 8،7
2019 5،7 9،1
2020. 5.9 9.5.
2021. 6،2 ده

هنگام محاسبه، تنها حداکثر شاخص های تعیین شده توسط دولت به حساب می آیند. به عنوان مثال، یک شهروند برای سال 2017 9.9 امتیاز به دست آورد، اما سازمان های دولتی تنها 8.2 امتیاز را در نظر می گیرند (اگر کسر در LF وجود نداشت).

افزایش IPC

عامل افزایش IPC در موارد زیر مورد استفاده قرار می گیرد:

  1. هنگامی که کسر های بازنشستگی بعد از دوره بازنشستگی تجویز شده تجویز می شوند؛
  2. یک کارمند این شرکت به تنهایی خودداری می کند که حقوق بازنشستگی (حتی زودرس) را در سن پیری تعیین کند؛
  3. امتناع از حقوق بازنشستگی با از دست دادن نان آور.

ضریب از ابتدای سال 2015 محاسبه می شود و به روزی که یک شهروند تصمیم می گیرد پرداخت های حقوق بازنشستگی را به دست آورد.

اندازه ضرایب افزایش را می توان در ضمیمه شماره 1 به FZ-400 دسامبر 28 دسامبر 2013 یافت.

محاسبه پرداخت های بازنشستگی

برای محاسبه حقوق بازنشستگی با استفاده از IPCs، فرمول زیر باید اعمال شود:

IPK * SIPK * K + FV * K = مقدار بازنشستگی

  • IPC - تعداد نقاط بازنشستگی برای کل دوره فعالیت کار؛
  • Sipk - هزینه ضریب بازنشستگی (در سال 2017 - 11.4)؛
  • به - افزایش ضرایب (نشان داده شده در ضمیمه 1 FZ-400)؛
  • FV اندازه پرداخت های ثابت است، در سال 2017 4741 روبل است.

برای تعیین تعداد کل IPC ها، شما باید ابتدا محاسبه زیر را انجام دهید:

IPK = SCH / S

  • SC - پرداخت بیمه کارفرمایان برای کل دوره کار به استثنای FV و LF؛
  • C - هزینه 1 امتیاز تایید شده در زمان محاسبات (در سال 2017 - 77.3 روبل).

ماشین حساب بازنشستگی

شهروندان می توانند حقوق بازنشستگی آینده را با ماشین حساب آنلاین محاسبه کنند، که می تواند در لینک www.pfrf.ru/calc/ پیدا شود. برای محاسبه بازنشستگی، باید مقادیر زیر را به جدول اضافه کنید: سال تولد؛

  • اندازه حقوق و دستمزد (رسمی)؛
  • تعداد کودکان نوجوان؛
  • تجربه کاری؛
  • گزینه بازنشستگی

IPC و چگونه مربوط به انتصاب حقوق بازنشستگی است؟

اما چنین محاسباتی شاخص های نمونه ای از حقوق بازنشستگی آینده است، زیرا تعیین مقدار نهایی پرداخت های بازنشستگی، مهارت های حرفه ای کارمند FIU مورد نیاز است.

در نتیجه، من می خواهم توجه داشته باشم که عوامل زیر بر اندازه حقوق بازنشستگی آینده تاثیر می گذارد:

  • دسترسی رسمی پست ها در شرکت؛
  • تجربه بیشتر 8 سال ;
  • اندازه بخش انفجاری کمتر نیست 15،000 روبل ;
  • حصول سن بازنشستگی.

و این آسان تر است که حقوق بازنشستگی را در نظر بگیرید، این ویدیو را ببینید.

در نتیجه، برای به دست آوردن حقوق بازنشستگی مناسب، لازم است که نه تنها تمام شاخص های فوق در سطح بالا، بلکه در تمام مقادیر، به ویژه در یک مفهوم جدید به نام IPK، درک شود.

نظرات شما

ضریب بازنشستگی فردی (IPC) - مفهوم و روش برای محاسبه

دستورالعمل های حقوقی 9111.RU می گوید که چنین ضریب بازنشستگی فردی، نحوه پیدا کردن ارزش آن و نحوه استفاده از IPC ها هنگام محاسبه بازنشستگی بیمه قدیمی، می گوید.

ضریب بازنشستگی فردی چیست؟

IPC ارزش است، در اندازه ای که حضور یا عدم وجود حق دریافت حقوق بازنشستگی بیمه بستگی دارد. تمام کسرهای بازنشستگی که توسط یک شهروند کارگر انجام می شود، به نقاط باز گرد می شوند، با توجه به مدت زمان تجربه بیمه، مقادیر غیر پزشکی و دیگر، بسته به فرمول محاسبه IPC اعمال می شود. بازنشستگی بیمه یک شهروند است که به سن بازنشستگی رسیده و دارای تجربه بیمه خاصی است، اگر ارزش IPC آن در سال 2018 حداقل 8.70 باشد. هر سال این مقدار به تدریج به میزان 2.4 افزایش می یابد تا زمانی که به 30 برسد.

ارزش شهروند CIPC در روز رسیدن به سن بازنشستگی (با بازنشستگی زود هنگام - بر اساس استقرار آن) تعیین می شود و منعکس کننده حقوق بازنشستگی شهروندان است که قبل و بعد از پیوستن به 1 ژانویه 2015، به موجب قانون فدرال، نشان می دهد "در حقوق بازنشستگی بیمه"، همچنین IPC را می توان برای هر سال تقویم از سال 2015 تعیین کرد. دو بار در سال، دولت فدراسیون روسیه هزینه ضریب بازنشستگی را تأمین می کند (1 امتیاز)، با این حال تا 1 ژانویه 2019، تأثیر این قانون (CC 20-22 ماده 15 قانون فدرال 400-FZ ) معلق بود هنگام تعیین ارزش IPC، شما باید هزینه یک امتیاز را از روزی که بازنشستگی بیمه در زمان قدیمی منصوب می شود، بدانید. همچنین در هر سال امتیازات را به دست آورد. در سال 2018، هزینه 1 امتیاز بازنشستگی - 81 روبل. 49 kopecks.

چگونه می توان میزان IPK خود را محاسبه کرد؟

هنگامی که محاسبه تعداد نقاط بازنشستگی، یک شهروند خاص توسط فرمول عمومی برای تعیین ارزش IPC برای روز استفاده می شود، که بازنشستگی بازنشستگی بیمه منصوب می شود: IPK = (Ipks + IPKN) * CFP، جایی که Ipks است مقدار IPC برای دوره تا ژانویه 1، 2015، و IPKN - پس از این تاریخ. CFP - افزایش ضریب افزایش IPC، که برای تأخیر قرار دادن حقوق بازنشستگی بیمه استفاده می شود. برای محاسبه IPKS و IPKN، فرمول های محاسبه نیز استفاده می شود، که به اندازه کافی دشوار است برای درک غیر متخصص، اما در همان زمان اطلاعات از FIU در مورد مقدار IPC و تمام اجزای آن به راحتی توسط چندین به دست آمده است راه ها.

برای محاسبه IPK ها، لازم است که اندازه بخش بیمه بازنشستگی کارگری شهروندان را از تاریخ 31 دسامبر 2014 به مبلغ یک ضریب بازنشستگی در تاریخ 1 ژانویه 2015 (64.10 روبل) تقسیم کنید. برای محاسبه اندازه بازنشستگی پیری پیری برای دوره های آغاز شده از سال 2015 (IPKN)، مجموع ضرایب هر سال (IPKI، See Junction)، از سال 2015، و ضرایب دوره های موجود در تجربه بیمه ( مراقبت از کودکان تا 1.5 سال، و غیره). این مقدار با هزینه یک نمره به عنوان روز تجویز بازنشستگی تقسیم می شود. مقدار CFM با استفاده از ضمیمه 1 به قانون "در حقوق بازنشستگی بیمه"، جایی که مقادیر عددی ضرایب افزایش IPC داده می شود، تعیین می شود که بسته به تعداد ماه های کامل، که از روز به پایان رسیده است، تعیین می شود به بازنشستگی بیمه قدیمی، از جمله کسانی که به زودی منصوب شده اند.

اگر حق دریافت حقوق بازنشستگی بیمه پس از 1 ژانویه 2015، فرمول IPC سالانه (IPKI) اعمال شود، که به شما اجازه می دهد تا تعداد امتیازات بازنشستگی را برای هر سال تعیین کنید: (SVOD، I / NSVG، I) X 10، جایی که سونار، I - میزان مشارکت بیمه به شکل گیری حقوق بازنشستگی بیمه با نرخ 10٪ (در شکل گیری بازنشستگی تجمعی از یک شهروند) یا 16٪ (اگر بازنشستگی تجمعی شکل نمی گیرد) ؛ NSVGI، من مقدار نظارتی حق بیمه های بیمه برای بازنشستگی بیمه قدیمی است که توسط کارفرما با نرخ 16٪ از ارزش محدود پایه برای تعهدی از حق بیمه بیمه در PF فدراسیون روسیه پرداخت می شود، پرداخت می شود. 16٪ از 1،021،000 روبل با توجه به حکم دولت فدراسیون روسیه 15.11.2017 N 1378. بر اساس ضمیمه 4 به قانون "در حقوق بازنشستگی"، حداکثر اهمیت مناسب IPC سالانه تا سال 2021 10 برای 10 افراد بدون بخشی تجمعی از حقوق بازنشستگی و 6.25 - برای افرادی که بخش تجمعی دارند.

بنابراین، اگر در 2108 یک شهروند حقوق ماهانه را در مبلغ 20،000 روبل دریافت کند و کسری را فقط به بخش بیمه بازنشستگی می دهد، میزان مشارکت آن در سال 38،000 روبل خواهد بود (20،000 * 12 * 0.16). اندازه نظارتی مشارکت کارفرمایان در سال 2018 163،360 روبل (1021000 * 0.16) است. تقسیم مقدار حقوق و دستمزد برای سال در میزان نظارتی مشارکت و ضرب 10 دریافت تعداد نقاط بازنشستگی انباشته شده توسط شهروند در طول سال 2018: (38،000 / 163 360) * 10 = 2.326 امتیاز.

نحوه دریافت اطلاعات در مورد IPK؟

محاسبه تعداد نقاط بازنشستگی (IPCs) همچنین می تواند در وب سایت PFR در: http://www.pfrf.ru باشد. داده های مربوط به اندازه IPC و تمام اجزای آن را می توان به روش های مختلفی به دست آورد:

  • درخواست به وزارت امور خارجه در محل اقامت؛
  • ثبت گواهینامه ها در مورد وضعیت حساب شخصی شخصی در وب سایت PFR در "حساب شخصی شخصی شهروندان" در: https://es.pfrf.ru/#services-f؛
  • درخواست اطلاعات مربوط به وضعیت یک حساب شخصی شخصی در Fiu (از جمله تاریخ) در یک پورتال خدمات عمومی در: https://www.gosuslugi.ru/10042/1/.

در سال 2018، برای انتصاب حقوق بازنشستگی بیمه، حداقل 9 سال تجربه بیمه مورد نیاز است (در سال 2017 - 8 ساله) و IPC 13.8 (در سال 2017 11.4). در غیر این صورت، امکان پذیر نیست که آن را تعیین کنم. طبق گزارش PF، پس از دریافت امتناع از یک شهروند در تعیین حقوق بازنشستگی، او باید "نمرات" از دست رفته را به دست آورد یا منتظر انتصاب حقوق بازنشستگی اجتماعی در 60 یا 65 سال برای زنان و مردان باشد.

Добавить комментарий